自重点领域专项治理暨解决群众“急难愁盼”问题工作开展以来，乐都区纪委监委按照基础工作抓规范、重点工作求突破、亮点工作抓示范、宣传工作保稳定的工作思路，督促发挥三个作用，严格落实三个抓手，充分突出三个效果，确保专项治理取得实实在在的成效。
发挥“三个作用”，确保专项行动“不温差”。乐都区高度重视专项治理工作，把专项之治理作为党风廉政建设重要内容，督促发挥示范引领和推进作用，确保专项行动不出现“温差”。一是发挥领导干部示范作用。领导干部带头讲廉政党课，主动自查自纠，主动领办突出问题，积极撰写心得体会并签订承诺书，带头做风清气正的引领者，形成了一级带一级、一级抓一级的示范效应；二是发挥区直单位引领作用。督促各区直单位按照“谁主管”“谁负责”的原则，结合方案列出的整治重点，精准制定工作子方案，梳理出本行业本领域突出问题12条，制定问题清单、责任清单、整改清单三项清单，并实行销号管理；三是发挥乡镇推进作用。督促乡镇根据区委总方案、结合区直单位子方案，因地制宜，细化工作任务，创新工作方式，在本辖区内扎实开展治理工作，推动专项治理工作落实落细。雨润镇将每周二定为“书记接待日”进行开门整治，城台乡签订专项治理告知暨忠诚履职承诺书，高店镇完善周警示制度，每周对全镇主要工作事项进行公示，并明确提出工作中的风险点。
落实“三个抓手”，确保专项行动“不落差”。专项治理行动中，乐都区聚焦12个重点整治内容，从具体人、具体事入手，严格落实三个抓手，确保专项行动不出现“落差”。一是落实警示教育这个抓手，组织召开警示教育会2次，分别观看警示教育片和通报典型案例，期间组织旁听庭审一次（某单位私设“小金库”事件），受教育人数达到900人次。将谈心谈话活动贯穿警示教育全程，做到四必谈，区级领导与党委（党组）负责人必谈、单位一把手与班子成员必谈、班子成员与分管干部必谈、分管领导与重点岗位重点领域人员必谈，谈心谈话人数达到668人次；二是落实自查自纠与组织排查相结合这个抓手，一方面督促单位和个人从巡视反馈、审计监督、作风整治、监督检查中发现的问题出发，主动自查自纠并上报存在的问题。另一方面，区纪委监委主动作为，全面梳理2018年以来受理的民生相关的问题线索，在全区范围内通报3起违规收送礼金的典型案例；三是落实监督检查这个抓手，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以区直责任单位和乡镇为重点督查对象，成立6个专项督查组，持续开展多方位、多层次、多领域“车轮式”监督检查，以“督”促查，以“导”促改，发现并反馈问题52条。
突出“三个效果”，确保专项治理“不偏差”。专项治理行动工作是“我为群众办实事”的具体实践，乐都区用真心，真治理，充分突出三个效果，确保专项行动不出现“偏差”。一是突出解决问题的效果，乐都区筛选出行业部门存在的“通病”，按照“选择小切口，一系统一规范，一区域一重点”的思路，确保专项治理解决突出问题。针对全区部分医疗机构不同程度存在分解住院、挂床住院、将工伤列入医保支付等问题，区卫健局主动担责，开展打击欺诈骗保专项检查，对36家医疗机构进行了处罚，拒付9.6万余元违规基金；针对违规领取养老金的问题，区社保局成立清缴小组，及时追回，目前已追回城乡居民死亡冒领178人53万余元以及企业职工养老保险违规支付的22人29.07万元；二是突出群众满意的效果，乐都区结合党史学习教育，在专项治理中推出了一系列“为民办实事”的工作举措，确保专项治理取得群众满意。如区公安局创新性开展“六个便民”（上门办、现场办、就近办、一站式、只跑一次、延时服务）“五个行动”（特巡警安全护学、治安乱点专项整治、志愿服务、安全防范宣传、矛盾纠纷排查化解）“三个上门”（交警积极上门征求意见、上门宣传交通安全知识、上门办理车驾管业务）。三是突出作风建设的效果，乐都区将专项治理作为作风建设的内在要求，以解决群众“急难愁盼”问题为抓手，进一步推动作风转变，以对自身负责、对组织负责、对全区各族群众负责和对乐都未来美好事业负责的态度，不断提高政治站位，切实强化责任担当，纵深推进专项治理各项工作圆满高质量完成。
