为加强全县教育系统党风廉政建设，营造良好政治生态和办学环境，县纪委紧盯教育扶贫、信访工作、师德师风、职称评聘、干部任用等群众关注度高、社会敏感性强的焦点问题做到查处问题不松劲、警示教育不止步、督促完善不放手，切实做到“制度把关、监督到位、严肃查处”。
做到查处问题不松劲。近年来，县纪检监委立足监督首责，充分发挥纪律检查建议书和监察建议书的监督提醒作用，在做实做细纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督四项监督，针对违规发放国家助学金、职称评聘不合规、教师管理不规范不严格、教师在编不在岗等群众关注度高、社会敏感性强、关乎师生切身利益的焦点问题，有的放矢的开列“问题清单”，下发纪律检查建议书和监察建议书共8份，函询通知书3份，对教育系统存在的突出问题进行一一梳理，提出预防建议和监督执纪措施。
做到警示教育不止步。为督促教育局党委班子成员和各校领导严格落实好党风廉政建设责任制，近年来县纪委监委班子成员结合四项监督和执纪审查发现的问题，并结合日常调研和社会实践所见所闻，深入教育系统开展警示教育活动2次，同时充分利用警示教育片、西路红军纪念馆和县反腐倡廉警示教育基地为全县教育系统党员干部职工开展理想信念和廉洁警示教育1400余人次，做到了学习常抓，警钟长鸣，提醒教育工作者始终保持清醒头脑、绷紧廉政之弦，做讲团结、守规矩、促廉洁的耕耘者，切实用教师的模范行为建设清廉社会做出贡献。
做到跟进督促不放手。县教育局党委根据县纪委监委下发的监察建议书反馈的问题，针对教师岗位竞聘不规范的问题，重新制定教师岗位竞聘工作方案。为防止日常监督检查反馈意见建议、纪律检查建议书和监察建议书“一发了之”，县纪委监委始终坚持“谁建议谁跟进”原则，持续跟进反馈意见建议的整改落实情况，密切监督被建议单位严格进行整改落实，做实做细监督的“后半篇文章”。同时，县纪委监委根据日常监督、年中检查、年终考核情况，及时建议教育系统深刻汲取典型案例警示教育作用，结合教育系统职能实际，梳理重点领域风险点，健全完善监督机制，切实用制度管人管事，目前教育系统结合重点岗位详细梳理了廉政风险点，并一一制定防范措施。
