党史学习教育开展以来，民和县纪委监委机关认真组织学习省、市电视电话会议精神以及中共中央《关于在全党开展党史学习教育的通知》要求和《中共民和县委关于开展党史学习教育的实施意见》，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，坚持规定动作抓深做实，自选动作突出“纪检监察特色”，在县委党史学习教育办公室的有力指导下，扎实有序高效推进党史学习教育。
一、筑牢理想信念，以政治自觉强化责任担当。学党史、提站位。以党史学习教育活动为契机，提高政治站位，强化对贯彻落实情况的监督检查。在党史学习教育中，以“线上+线下”“自学+交流+研讨+参观”等方式，开展多角度、全方位、多频次的党史学习教育，推动党史学习教育往深里抓、往实里走。上半年，“民和纪检监察”微信公众号共推送党史学习教育信息106条，编发信息简报95期，组织干部集中专题学习党史教育29次，听取党史教育专题讲座5场，组织参观学习5次，开展学习研讨交流6次。强监督，稳换届。围绕县乡村换届选举工作，着重对“十严禁”“十不准”进行宣传，打好了换届选举“预防针”。对部分届前人事调整的干部，会同县委组织部组织开展了符合条件的“五类人员”摸底、考察、审查工作。对全县换届选举工作督导检查6轮，发现的15条问题及时进行了整改。严把干部选任政治关、廉洁关，开展换届选举提醒谈话53人次，开展廉政审查453人次，对新提任的128名、交流的98名干部进行了廉政谈话。讲规矩，抓责任。结合“两个责任”职责制定全县党风廉政建设和反腐败工作要点，明确了党风廉政建设“两个责任”落实具体内容。结合2020年市委党风廉政建设考核结果，紧盯市委考核反馈问题进行督促整改落实。坚持日常工作定期向县委汇报、提出意见建议，于2月底召开了县纪委全会，对全县党风廉政建设和反腐败工作进行了详细安排。目前，县委共听取党风廉政建设工作汇报2次，向市纪委请示报告32次、向县委请示重要问题34次，县委常委会研究听取纪委监委案件办理情况及处理结果12次共25件，听取巡察工作汇报3次。强巡察、促整改。组织开展的县委第九轮巡察、对水务局市县联动巡察反馈问题“回头看”、工程领域招投标机动式巡察“回头看”和城市规划机动式巡察工作已全面结束，发现问题线索7件，已办结4件，正在办理3件。县委第十轮巡察工作组建三个巡察组对县交通运输局、县公安局等7个单位进行“回头看”。配合完成了市委巡察办对马场垣乡香水村的巡察。抓协调、促整顿。协调开展政法队伍教育整顿，牵头组织召开协调、联席、研判等会议等7次。结合“自查从宽、被查从严”政策，主动说清人员85人，其中立案1人，组织处理66人，其余18人正在处理中。同时，开展专项监督检查4轮，发现问题26条。共受理政法干警问题线索14件，办结11件，立案6件，党纪政务处分5人。
二、履行监督专责，以日常监督提升工作效能。抓日常，促深化。紧盯“四风”新形式、新动向，加大明察暗访、执纪问责、公开曝光力度，共组织集中察访2次，开展专项检查整顿6次，共查处违反中央八项规定精神问题12起35人，聚焦突出问题，查处形式主义、官僚主义案件1起2人，通报曝光典型案例3起，查处损害群众利益的不正之风和腐败问题9件10人；聚焦“关键少数”，围绕落实“一岗双责”、廉政风险防控等内容，开展主动约谈10人次，增强关键岗位人员廉洁履职意识。紧盯疫情防控、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、生态领域及中央巡视反馈问题整改等重点领域开展监督检查，确保各项工作落实落细。抓派驻，促合力。开展了医保基金专项整治，组织派驻纪检监察组围绕医保基金管理使用、医疗机构内外勾结欺诈骗保等情况对相关单位开展专项监督检查，发现问题7条，目前已全部整改完成。针对民和县红十字广济医院、民和县友谊医院以冒名代签、空白资料签名等手段虚构事实，编造虚假病例等问题，对三个单位主要负责人进行约谈，压实了责任。抓专项、稳民心。坚持问题导向,持续开展民生领域“主动说清”、整治违规收送礼金问题、整治群众身边腐败和不正之风突出问题、开展保障性住房专项整治四个专项行动,着力解民忧、化民怨、解难题。目前,全县共有主动说清三人,上交违规资金2.018万元;全县副科级以上领导干部观看警示教育片撰写心得体会408篇,并签订《拒收礼金承诺书》,主动上交违规收送礼金1人,0.2万元;保障性住房整治中,已整改房屋长期空置、转借等问题41户,清退并收回违规租赁住房4户(套),催缴补交拖欠租金23户,补交资金6.8万元。
三、坚持标本兼治，以自查倒逼提升案件质量。抓信访，额增量。开展信访“大排查、大化解”专项行动，组织各常委、委员按包片要求，对所包乡镇的信访问题开展大排查、大化解活动，共化解信访矛盾76件。同时，开展“大干一百天”行动，抽调10名精兵强将集中力量对积压案件进行初核，消除信访存量。抓案件，提质量。常态化开展“乡案县审”工作，共协审20件22人。严把案件质量“出口关”，制定了《民和县2021年重点领域案件质量评查工作实施方案》，对政法系统相关案件、中央巡视组交办相关案件、2020年立案案件（重点对扶贫领域、违反中央八项规定精神及职务犯罪）进行质量评查。目前，共审结54件74人，给予党纪政务处分77人次，双处分6人，其中党纪处分61人次、政务处分16人。抓促改，严警示。推进以案促改，坚持“一案一总结”“一案一建议”“一案两整改”。结合查处典型案件，充分发挥纪检监察建议书作用，对2018年至2020年下发扶贫领域纪检监察建议书、督办通知（含提醒函、工作建议等）和处置扶贫领域问题线索挽回经济损失情况认真进行梳理、统计，下发统计表17份，督办通知7份，挽回经济损失113.4万元。抓线索，重结案。科学把握监督执纪“四种形态”，截止8月底，共受理信访举报88件，办结74件、未办结14件；处置问题线索64件，办结40件，立案37件，处理198人次。运用第一、二、三、四种形态分别处理139人次、41人次、6人次、12人次，占比分别为70.2%、20.7%、3.0%、6.1%，发出查询通知书103份、调取证据函278份。处置方式更趋合理。同时，畅通与审计、公安、检察、审判等机关的协商沟通，进一步规范协作机制，形成工作合力。
四、加强能力建设，以提升素质锻造从严队伍。抓队伍，振人心。换届选举以来，始终把选人用人放在首位，经反复酝酿、多次与组织等部门沟通，选举产生了新一届纪委监委班子，选配专业能力强、综合素质高的3名年轻干部进入班子。按时间节点，顺利完成了乡镇纪委、监察办公室和村级监察联络员换届工作。目前，全县提拔纪检干部共29名，其中乡镇纪委书记、纪检组长等提拔正科级干部9名，纪委委员、监察专职助和纪委干部提拔副科级20名，有效提高了干部干事创业的积极性。抓提升，促能力。结合“基层建设提升年”活动，举办了为期2天的新任村务监督委员会主任履职能力提升培训班，培训人数达329人，举办了为期4天的全县纪检监察干部培训班，培训人数达110人，做到了村（社区）监督委员会主任和纪检监察干部培训全覆盖，增强了履职能力。同时，下发通知开展以案代训工作，本委开展“以案代训”9人，选派市纪委“以案代训”5人。强监督，严队伍。严格执行《规则》《规定》，开展纪检干部家属回访工作34人次；开展纪检监察干部节前廉政谈话40余人次；及时督促跟进纪检监察干部问题线索办理；对打听案情说情干预案件情况进行排查3次。
