今年以来，达日县委坚决贯彻落实党中央和省州委关于党的建设部署要求，认真履行全面从严治党主体责任，采取有力举措，持续涵养风清气正的政治生态，全面从严治党工作取得新进展新突破新成效。
“第一议题”不放松，武装头脑淬党性。县委始终把坚定理想信念、理论武装头脑作为党的思想政治建设的首要任务来抓。在县委常委会、中心组学习会、党史学习教育集体学习会、各级各类会议上，持之以恒学习贯彻领袖思想，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。年内县委常委会学习33次、理论中心组学习24次，参加党员领导干部5000余人次。始终把政治建设作为首要职责，严格按照“三个决不允许”要求，强化思想教育，筑牢信仰基石，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“国之大者”，确保党的性质、宗旨、理想、信仰真正地入脑入心，见行见效，成为每个党员的行动指南、行为规范、奋斗目标。结合党史学习教育，创新开展“三同三讲三促”活动，期间，举办专题研讨4次、培训班2期。认真组织开展“青海干部网络学院”和“学习强国”网络学习培训，人员分别达到1248人和948人。召开“七一”重要讲话精神专题学习研讨暨庆祝中国共产党成立100周年座谈会，通过专题辅导、老党员讲党课等方式，精心做好庆祝建党100周年各项活动，深挖本土红色资源，着力打造“两碑一窑一船”红色教育基地。
“两个责任”扛在肩，传导压力抓落实。县委始终扛牢全面从严治党政治责任，充分发挥总揽全局、协调各方的领导作用，强化责任分工，层层传导压力，以政治学习促意识提升、以强化领导促责任落实、以齐抓共管促风清气正，持续抓好政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设，自觉当好全面从严管党治党的领导者、执行者、推动者。对新一届县委常委会班子提出“十二个始终”和“369”工作要求。不定期组织召开县委常委会专题听取各党委（党组）落实全面从严治党主体责任的情况汇报，研究部署全面从严治党工作。不定期召开党风廉政专题常委会会议和党风廉政建设领导小组会议，听取全县各党组党风廉政建设工作专题汇报及县委各常委全面从严治党“一岗双责”工作汇报，压紧压实管党治党责任。县纪委监委认真履行全面从严治党监督责任，通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动县委各项部署落实等方式，积极协助县委认真落实全面从严治党主体责任，党风廉政建设和反腐败斗争深入推进。率先在全州探索开展同级纪委监督同级党委（党组）及其班子成员工作，持续将同级纪委监督同级党委（党组）工作推向深入，在深度、广度、力度上出硬招实招。年内向县政府党组发出第一份《同级监督提醒函》，切实扎紧扎牢制度“笼子”。
“三级书记”合力抓，齐抓共管显成效。始终坚持县乡村三级书记合力抓管党治党，压紧压实政治责任，推动全面从严治党向基层延伸，努力构建“三级书记”同频共振、齐心协力抓全面从严治党工作新格局。县乡村三级书记切实担负起落实全面从严治党“第一责任人”责任，始终把全面从严治党牢牢抓在手上，把全面从严治党作为政治责任、政治目标、政治任务、政治要求，作为各项工作的首要职责、第一职责，带头学习贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。县委主要领导主持召开县委全会、县纪委全会、警示教育及纪律作风大会、全县各级领导班子思想政治建设座谈会、县委全面从严治党责任制落实培训会暨工作推进会、党建、党风廉政建设、意识形态专题常委会等各类会议，使全面从严治党工作更加清晰、任务更加具体，真正形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，同时加强对县级领导和党委（党组）主要负责人经常性的教育和监管，与乡镇党委书记和县直单位部门主要负责人经常性开展谈心谈话，教育引党员领导干部严以律己、严以修身、严以用权、廉洁从政。年内县委主要领导开展谈心谈话29次1000余人。乡镇、村（社区）书记层层主持召开领导班子和党员干部大会，讲纪律讲规矩，讲团结讲民主、讲服务讲廉洁，不断向基层传导管党治党责任压力，切实增强基层党员干部在党言党、在党忧党、在党为党的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
“四种形态”运用好，激浊扬清树正气。始终坚持把监督执纪“四种形态”体现在全面从严管党治党全过程全方面，坚持经常抓、抓经常。持续抓好中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实，加强作风建设，及时发现和纠治“四风”问题。深化“345”工作法，切实提高工作效能，通过采取点穴式抽查、交叉式互查、专项督查等方式，先后对各乡镇各部门各单位进行作风纪律专项检查。通过谈心谈话、发送节前廉政短信、通报典型案例等形式开展警示教育，以案明纪、以案为鉴、以案释法，持续释放强烈信号，精准把握运用监督执纪“四种形态”，强化警示震慑，筑牢“防火墙”、常敲“警示钟”，切实让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。全县各级党组织在重要节点和重要节庆前提前进行谈话，切实提高谈话函询的威慑力和实效，确保谈话函询谈到“点”上、戳到“痛”处。年内运用监督执纪“四种形态”处理23人次，受理线索19件，处置问题线索14件，谈话函询3件，初核10件，立案2件，了结23件，适当处理11件。深化拓展“清风达日”系列活动，以优良的党风政风引领社风民风，进一步增强全县党员干部纪律规矩意识，教育党员干部讲纪律守规矩，持续涵养风清气正的政治生态。一体推进“三不”机制建设，推进基层监督执纪执法、县乡纪检监察一体化管理。
“关键少数”从严管，示范带头做引领。始终盯紧抓牢领导干部特别是“一把手”这个关键，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，注重发挥领导干部“头雁效应”，形成县委常委会班子率先垂范，各级党员领导干部积极响应的总体效应。始终把全面从严治党贯穿到经济社会发展的全过程、各方面，重点聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果、统筹推进疫情防控和经济社会发展等各项重大政治任务，强力推动全面从严治党责任落实落细。县委主要领导经常性带队督导全面从严治党责任落实工作，督促各级党组织“一把手”承担起第一责任人责任，履行好领导、管理和监督职责，同步抓实领导班子其他成员履行“一岗双责”。年内督导调研30余次。制定谈话、重大事项报备、同级监督工作建议办理备案等台账，印发《关于加强“一把手”和领导班子政治监督的若干措施》，开展政治谈话全覆盖，强化监督执纪问责，用严明的纪律维护党的制度权威。制定下发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定的通知，明确党组织书记及班子成员具体责任清单，提升各级履责尽责的精准性、实效性。积极探索管党治党抓具体抓深入的方法路径，制定基层组织建设“整县推进、全面提质”、“领头羊”、“强基固本”及“乡呼县应”等一系列打基础、强基层、利长远的方案，做到管党治党人人有责、人人尽责。
“重点环节”时刻盯，规定动作做到位。聚焦重点工作，紧盯关键环节，把“严”的主基调长期坚持下去，把管党治党的要求和举措落实在干部管理、专项治理、换届选举等各项工作中。坚持党管干部原则，以县委“七个好”“七个自觉”为目标建设干部队伍，匡正选人用人风气，认真落实“三个区分开来”要求，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断提高选人用人公信度，年内研究调整干部11批次148人。加大信访查核督办力度，通过多种群众举报受理平台，将干部监督触角延伸到基层，年内县纪委受理群众信访举报30件（次）。认真落实民主集中制、“三重一大”、主要领导末位表态发言等民主决策制度，大力推进党务、政务、财务公开，对规划编制、重大项目、大额资金使用等工作，县委召开20次常委会进行研究。狠抓巡视反馈问题整改，省委第二巡视组巡视反馈的43项整改任务已全部整改完成，并建立了长效机制，取得了明显成效。加强对换届工作的统一领导，认真做好干部酝酿、推荐、考察、公示、选举等工作，创新“包保”责任制（县委书记包全县，纪委书记包纪律，组织部长包程序，政法委书记包秩序，宣传部长包宣传，联乡领导包乡（镇）的“六包”责任制），形成了县委领导、督导组督导、联点领导指导、有关部门协调的运行机制，换届期间县级各领导深入指导、下沉督导115次，有力推动了换届工作各项任务落实落细，圆满完成了县乡换届，组织提名的所有候选人均全票当选。大力整治形式主义、官僚主义，深入推进精文简会，全县发文和会议同比减少29%，切实做到为基层松绑。
“督查监督”全覆盖，同频共振聚合力。始终把督查和监督作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，以抓铁有痕、踏石留印的劲头推进工作，以钉钉子精神抓好落实。扎实开展督查工作，紧紧围绕县委重要工作落实，对巩固拓展脱贫攻坚成果、生态环保、恢复重建、经济建设、民生改善、民族团结、基层治理、社会稳定、党的建设等重点工作开展了检查和督查，督促各级领导干部依法履责尽责，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，促进工作落实，年内县委组织开展大督查4次。突出监督保障执行，县委重点工作在哪里监督就跟进到哪里，县纪委先后开展监督检查160余次。有效发挥县纪委监委派驻机构的职能作用，对全县43个部门单位实现派驻监督全覆盖。充分发挥纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督“四位一体”监督体系作用，优化与行业部门监督的对接互通机制，加强对权力运行的监督，建立健全党委全面监督、党支部日常监督、党员民主监督的监督体系，坚决纠正和查处落实主体责任不力以及干部作风不纯等方面存在的问题，通过努力，各级党员干部纪律规矩意识明显提高，党组织主体责任不断夯实。
