近日，西宁市城西区聚焦发展气场不浓厚、为民服务不主动、工作进取不积极等作风突出问题，印发《城西区关于感恩奋进、拼搏赶超，推动各项决策部署落地见效的若干措施》，内容涉及招商和服务企业、推进重点项目等4个方面共12条措施，旨在引导全区干部“感恩奋进、拼搏赶超”，打造“愿为、敢为、善为”的党员干部队伍，营造大抓发展的浓厚氛围。
招商和服务企业方面：制定进一步优化联合招商模式、全力推进招商引资、县级领导包保服务企业、出台支持中小微企业的金融扶持政策；推进重点项目方面：制定实行县级领导联点重点项目制度、强化重点项目调度推进机制措施；优化营商环境方面：制定开展贴近式政务服务、建成运行市场主体电子档案查询系统、打通线上消费维权渠道措施；解决群众实际问题方面：制定了开展老旧小区物业服务整治提升行动、强化领导接访化解信访事项制度、推行县级领导包保化解信访积案措施。
下一步，城西区将建立作风建设工作会商推进机制，定期汇总梳理好做法、好经验，以“感恩奋进、拼搏赶超”季度交流会及年度“十佳”“十差”单位评选活动，激励全区上下形成比学赶超、争先进位的深厚氛围。同时，大力开展敢担当、善作为干部调研活动，通过作风建设巡查、监督执纪问责等措施，常态化跟踪落实情况，切实推动各项目标任务落地见效。
