今年以来，青海省西宁市城西区兴海路街道党工委坚持大抓基层组织建设的鲜明导向，突出健全组织、功能发挥、服务高效总原则，搭乘党建“快车”，当“舵手”，添“燃料”，用“温情”，全面在提升基层组织向心力、凝聚力、服务力上下功夫、见成效。
围绕中心，当好基层党建“领路人”。基层组织是推动发展的具体实践者，是服务民生的直接参与者，街道党工委充分发挥“领路人”作用，全力在建强“一线指挥部”上敲重锤。扎实开展社区“两委”换届工作，选举产生新一届社区党委委员15名，社区居委会委员27名，班子成员学历较上一届提高40%，平均年龄较上一届下降30%，有效健全组织。采取外训、组训、轮训等办法，为基层组织培养骨干力量50多名。突出先锋队的感召力，严格标准与程序，发展党员10多名，不断为基层组织补充新鲜血液，增强组织活力。建立“一对一”挂钩帮扶机制，党工委班子成员每月、机关与社区党建辅导员每周深入基层党建“微综合体”“两新”党组织，开展“面对面”帮带活动，“手把手”传授开展党建工作的方法与思路，协调解决发展党员、文化活动、党建促企业发展工作中存在的困难及疑惑等，全力促进作用发挥。
找准方向，打好基层党建“新补丁”。紧盯增进民生福祉，强化抓党建促发展工作理念，提升抓基层打基础的实效性。党史学习教育过程中，针对基层组织方案制定不科学、党员干部学习清单结合实际不紧密、我为群众办实事活动不够接地气等，加强督导，开展“回头看”，约谈“相关人”。疫情突发后，将打赢疫情防控阻击战作为检验基层组织功能发挥的“试金石”，针对引领思路、激励党员干部干劲、掌握居民核酸检测采样等情况存在的短板弱项，组织机关党员干部深入联点社区“蹲点”，帮助解决系列问题。面对基层治理力量不足现状，采取召集、下派、协防等办法，组建起200多人的“红袖标”联防员、网格员、楼院（栋）长队伍。投入专项资金，拓展党建“15分钟”生活服务圈内容，提升“一站式”服务民生质量，走出矛盾掌握在一线、纠纷解决在基层、问题解答重源头、诉求服务顺民心的社会治理新路径。
聚焦民生，强化基层党建“服务力”。结合“组织体系建设三年行动”，扎实开展“五个一”活动，提升基层组织“学、教、领、带、推”的能力。抓住疫情常态防控工作重点，采取给思路、给支持、给资金等办法，帮助基层组织建立起94个常态化疫情防控岗，帮助居民守好“健康门”。开展“清风颂”诗词朗诵、廉政情景剧、廉政家风家训评选等活动，刮好服务民生新风气。组织“六支队伍”开展“四进”活动，深入基层收集、认领、解答居民“微心愿”和急难愁盼208个。持续开展“创建日”活动，帮助清理及整治脏乱差，拆除破旧煤房和违法建筑等问题，大力营造宜居环境。探索打造民族团结“五朵金花”，有力促进“民族团结进步+”融合发展，让“石榴籽”情怀结出邻里“和谐、团结、共建”幸福花，有效凝聚起基层组织强大的组织力、向心力、推动力，为奋力谱写现代美丽幸福大西宁西区篇章奠定坚实的兴海基础。（李志锋）
