1月27日，城西区委召开人才工作会议，对全区当前和今后一个时期的人才工作进行研究部署，区委书记张俊录出席并讲话。区委副书记、区长袁文主持会议，区人大常委会党组书记、区政协党组书记、区委各常委、全区各部门、各单位主要负责同志参加会议。
会上，区委副书记许国峰传达学习了中央和省市委人才工作会议精神，区发展改革和工业信息化局、区教育局、区人力资源和社会保障局、区卫生健康局等单位作了交流发言。
会议强调，人才是强区之基、转型之要、竞争之本。要认真落实省市委人才工作会议精神，牢固确立人才引领发展的战略地位，把新发展理念贯穿人才工作全过程各方面，让更多优秀人才扎根西区、奉献西区，为聚力建设现代美丽幸福大西宁作出更大贡献。
会议要求，要坚定不移实施人才强区战略，进一步深化认识、解放思想、抢抓机遇，深入分析“青海政策”、“西宁机遇”为全区人才工作带来的良好契机，把人才资源开发放在最优先位置，在省市人才战略布局中扛起西区担当，体现西区作为。要聚焦聚力建设全省高水平人才高地，力争在“产业聚才”上树标杆，在“平台揽才”上作示范，在“靶向引才”上当先锋，始终把做优品质、做强品牌、做高品位作为引才育才聚才的总抓手，大力引进、培养一批专业成绩突出、引领作用明显、推动行业发展的高层次人才和团队，以强健的“人才链”激活“创新链”、做优“产业链”。要持续深化人才发展体制机制改革，加快提升人才激励的温度，拓展人才流动的广度，延伸人才评价的深度，强化以实绩为导向的实用型人才评价机制，鼓励引导人才向基层一线流动，为充分释放人才创新创造创业活力提供基础条件和制度保障。要用心用力用情做好人才选育管用，千方百计“引人才”，多措并举“育人才”，想方设法“留人才”，完善“双招双引”模式，营造更有利于创新创业的市场环境，塑造独具魅力开放包容的人文环境，把专业技术、企业经营、社会工作、农村实用和基层党建等各方面优秀人才集聚到建设“两富”西区的生动实践中来。要持续加强和改进党对人才工作的领导，不断强化政治引领“向心力”、组织领导“支撑力”和监督考核“约束力”，实施人才工作“一把手工程”，健全完善分工合理、权责一致、运转高效的人才工作运行机制，全力构建“一盘棋”抓、“一股劲”推的人才工作大格局。
