2月9日，城西区市场监督管理局召开党组（扩大）会议，传达学习了陈瑞峰书记在全市能力建设推进会议上的讲话精神。党组书记、局长高中平主持会议，局党组成员、各所、室负责同志参加会议。
会议指出，能力与作风是推进各项工作发展的基础和保障，是建设高质量专业化干部队伍的具体行动，是深化党史学习教育的重要抓手。全局党员干部要增强政治自觉，切实把思想和行动统一到省市区委决策部署上来，以过硬的能力，良好的作风，扎实的工作，为建设美丽幸福大西宁做出新的更大贡献，奋力开创市场监管工作新局面。
会议强调，要提升履职能力，持续加强政治理论及业务知识学习，不断提升干部的政治能力、业务能力、守正创新能力、应急处突能力、群众工作能力，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。要从重点工作抓起，逐一明确责任分工，对标对表挂图作战，以作风促进工作、以实绩检验作风，形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。要扎实开展走访调研工作，健全完善党员干部直接联系群众制度，紧密围绕食药安全、消费维权、特种设备安全等重点工作，围绕人民群众急难愁盼问题，开展走访调研，认真梳理思考，提出解决对策，切实办好惠民实事。
会议要求，一要加强领导，落实责任。各所、室主要负责同志要以上率下，亲自部署、靠前指挥，既要当好指挥员，又要做好战斗员，带头转变作风，带头提升能力，带头抓好落实。二要结合实际，推动工作。推动能力建设必须紧密结合上级密切关注的事情，结合开展的重点工作进行。要把所在的岗位、所从事的工作当做提升能力本领、优化干部作风的“练兵场”，真正将成果转化为推动市场监管工作高质量发展的实际成效。三要健全机制，常态长效。要把“当下治”与“长久立”结合起来，把“点办理”与“批处理”统筹起来，完善能力作风建设长效机制，推动提能力、转作风成为党员干部的自觉追求、自觉行动。四要加强宣传，营造氛围。要大力宣传我局干部能力建设进展的成效和经验做法，深入挖掘先进典型，树立模范标杆，让全局党员干部学有榜样、赶有目标，在全局上下形成创先争优、比学赶超的竞争意识，努力提振干部、职工干事创业的精气神。新的一年，起跑即是冲刺，开局即是决战。城西区市场监督管理局全体党员干部将以崭新的面貌、饱满的热情、务实的态度和扎实的作风，鼓足干劲，奋力拼搏。
