会议指出，乡镇干部处在各项工作落实的“最后一公里”，承担着为民排忧解难的“一线硬任务”，春节长假结束，大家要及时高效将“过年模式”调整为“工作模式”，巧练“心”功夫，以时不我待的精神快速进入工作状态，完成全年工作基本工作规划并按照县委县政府决策部署，统筹做好十九届六中全会、中央一号文件宣讲、春耕备播、植树造林、“高原美丽乡村”建设等工作，为全镇各项工作开好头、起好步。

    会议要求，开局就是决战，起步就是冲刺，全镇干部职工要根据“守一方土地，保一方平安，促一方经济”总要求，做到：一是2022年要有新形象。全镇干部职工、驻村工作组要提高站位、认清形势，切实增强工作责任感和紧迫感，严格落实请销假、考勤打卡制度等各项管理制度，确保在岗、在位、在状态，真正沉下心、俯下身，积极主动做好巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作。同时，要严格遵守值班期间纪律要求，做到24小时值班在岗，保证群众生命财产安全。二是2022年要有新目标。全镇干部要坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众利益作为第一原则，把群众满意作为第一标准，时时关注安全生产、矛盾纠纷排查化解、产业发展、基层治理等工作，抢抓时间节点，紧盯重点人群，坚持对症下药，做好全镇疫苗接种、劳务输出等工作。并主动围绕乡村振兴战略发展理念，结合镇域内生态特色，加快重点项目建设，强力推进产业化、现代化、链条化进程，努力打造“实力常牧”“生态常牧”“活力常牧”。三是2022年要有新作为。一方面，要结合感恩教育把好的理念、作风、习惯转化为农牧民群众自身的需求，使之内化于心，激发群众自身对美好生活的向往，主动变“扶着走”为“跟着跑”。另一方面，要再结合各村实际，就优势挖掘、项目申报、集体经济发展等方面建言献策，把带动就业增收的村级产业谋划发展好、维护村内和谐稳定的关键环节掌握好、有利于村级建设的文明乡风营造好，真正发挥好各村（社区）支部的引领带头作用，协调推动基础设施补短板、产业结构调整等重点工作建设，推动形成特色鲜明、优势互补、良性互动的产业发展格局，做好“生态常牧+产业”新文章。