本网综合消息：为加快数字化、技术化发展，大力提升干部职工数字化适应力、胜任力、创造力，8月班玛县总工会结合“全员大学习、业务大比拼、能力大提升、作风大转变”专项行动，组织干部职工在线学习“技能强国-全国产业工人学习社”平台，以集中学习、自学多举措全力推进激发学习力量，实现了全体在职在岗职工使用、注册用户活跃，形成了你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围。
一是高效发动，确保推广有速度。严格按照上级指示，迅速贯彻落实，指定专人负责学习平台运用工作，组织指导职工注册“技能强国”，要求做到全体职工一个不落。整理“技能强国”积分规则在群内共享，便于干部职工针对性开展学习。通过微信和面对面分享及讨论的方式学习，初步实现了“有组织、有管理、有分享、有学习”的有益探索。
干部职工使用学习平台（果洛州班玛县总工会供图）
二是强化管理，确保覆盖有广度。在群内通报注册学员数量和个人学习积分，形成了“比学赶超”氛围，及时解答平台操作、积分获取等方面的问题。同时，为督促干部职工利用休闲时间加紧学习，将碎片化时间利用起来学习新思想，县总工会定期通报“技术强国”平台积分完成情况，对学习效果好的干部职工进行表扬，重点强调在业余时间也要加强学习，做到休息、学习两不误。
三是激发活力，确保使用有热度。“技能强国”学习工作部署后，总工会领导带头领学，第一时间注册使用学习平台，了解平台功能和学习积分规则主动开展学习，一股自上而下的学习热潮很快扩散开来。干部职工学习热情高涨，有空就学、有空就看，达到最大范围覆盖、最大范围知晓、最大范围运用、最大范围学习，实现全体职工百分百使用，全体学员百分百活跃。
