落实助企政策、搭建服务平台、聚焦就业保民生……连日来，城西区人社局通过主动联系企业、实施线上招聘服务等方式，做到疫情防控和就业服务两手抓、两手硬，全力推进就业各项工作稳步向前。
“我们通过公众号获悉了补助政策，按照相关要求及时提交申请并得到了相关部门的帮助，真正解了我们的燃眉之急。”今年以来，城西区积极落实助企政策，及时推送就业创业惠企政策，依托“金保系统”数据，为辖区521家企业发送政策短信，安排“企业服务专员”为企业提供服务，详细解答就业创业政策，了解企业困难，建立帮扶台账，确保惠企政策落实落细落到位。
搭建服务平台，坚持线上招聘活动不停歇，开展以“援助暖民心 就业解民忧”为主题的线上招聘活动，助力解决企业缺工问题。截至目前，参加企业17家，招聘岗位140个，招聘人数6428人，求职人数1040人。在聚焦高校毕业生就业方面，城西区人社局安排专人负责梳理未就业毕业生实名信息，补充完善基本资料、就业状态和就业需求等信息，建立台账，每天实时动态更新，为有就业需求的毕业生提供就业服务。为助力企业早复工，在实施居家办公措施期间，该区及时排查辖区92家人力资源行业员工有无高风险返宁情况，建立疫情防控相关台账，每日统计核酸检测情况，了解企业员工健康状况。制定《城西区人社局常态化做好监管行业疫情防控实施方案》，建立“一企一表”，实时更新企业复工后每日核酸、消杀、体温监测等信息，对辖区人力资源服务行业实行常态化管控，推进行业企业有序复工复产。
