本网综合消息：为做好新春就业服务工作，营造“贴近民生、服务群众”的良好社会范围，西宁市湟源县就业服务局立足企业用工需求，通过网络招聘，直播带岗，现场政策讲解等举措，办好系列招聘会，拓宽招工渠道，推动就业局势稳定向好。
主动对接，保障用工。主动对接重点企业摸排，动态了解重点企业用工需求，形成企业用工需求台账，通过开展“春暖农民工”就业服务行动、现场解答求职者疑问，积极推荐就业岗位，宣讲就业政策。截至目前，为15家企业提供岗位80余个，吸引1000余人参与，现场达成初步意向24人，发放宣传资料2000余份。
招聘活动，成效显著。为服务节前节后企业用工，通过微信公众号，西宁招聘网开展就业援助月、易地扶贫搬迁暨东西部协作线上线下专场招聘会，为企业和求职者牵线搭桥，促进农村劳动力转移就业。截至目前，发布岗位信息9期，开展线上招聘6次，30家企业提供690条岗位信息，达成就业意向41人。
精准服务，稳定就业。以就业为导向，将符合条件人员安置在公益性岗位，促进脱贫劳动力实现就近就地就业；以提高培训质量为目标，根据培训需求，提供精准化培训，把职业技能培训班送到群众家门口。截至目前，开展职业培训17期850人，安置公益性岗位5人。
春风行动，直播荐岗。为了进一步提高农村转移就业劳动者和建档立卡户就业技能水平和自我发展能力,湟源县就业局提供多方位、多角度就业创业服务，开展2023首场“春风行动暨就业援助月直播带岗活动”。活动前期，通过局微信公众号、联络员工作群、大美湟源APP等多渠道开展宣传，积极动员全县重点企业、农村脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力等重点人群走进直播间，推荐就业岗位，宣讲就业政策解答网友提问。直播活动中，共有10家优质企业为有转移就业意愿的农村劳动力、农村脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力等重点求职群体精准匹配，提供60余个具有针对性的岗位，直播观看量达7647人次。
