本网综合消息：为深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实健全全面从严治党体系任务要求，西宁市湟源县扎实做好强基固本、选贤任能、育才聚才各项工作，持续解锁组织工作新篇章，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。
在党建引领上发力，解锁强基固本篇
着眼增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓支部、大抓基层的导向，创新开展村干部学历素质提升工程、“1210”项目化党建、机关党建大调研、“两新”党建指导员等活动，培养一支有能力、会干事、肯作为的村“两委”队伍，打造一批助力村级发展的党建品牌，解决一系列机关党建“灯下黑”问题，不断提高“两个覆盖”工作质量，让基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
在德才兼备上用力，解锁选贤任能篇
立足建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，不断优化干部选育管用工作，通过座谈会、党委推荐、查看履历、收集反馈等方式，对各乡镇、各单位优秀年轻干部进行“敢担当、善作为”调研，全面摸清底数、摸清建议，健全后备干部数据库，储备年轻后备干部332人，组织开展应急处突、民族团结、宣传教育知识能力提升等培训，并利用年轻干部“墩苗”工程，安排年轻干部在项目建设、乡村振兴、基层治理等重点工作一线接受考验，进一步激励干部担当作为。同时坚持党管干部原则，认真落实《推进领导干部能上能下规定》，畅通下的渠道和方式，真正让干得好的干部受重用、得实惠，让不干事的干部腾位子、受惩戒，汇聚新时代干部队伍的强大合力。
在整合资源上着力，解锁育才聚才篇
紧紧围绕“人才是第一资源”的工作理念，统筹做好“识才”“聚才”“育才”工作，扎实开展人才需求摸底调研、人才政策解读，申报青海省“高端创新人才千人计划”、西宁市“引才聚才555计划”引进人才6名，当好识才用才的“专家”。借助东西部协作平台，协调6名医疗组挂职干部开展优质服务基层行工作，组织专题讲座50余次，接诊门诊患者600余人次，手术带教80例，进一步提升医疗质量和服务水平。同时，围绕乡村旅游、“互联网+”等培训专题，分期分批组织乡土人才参加县内外培训，培育新型职业农民1400人，培训民间艺人560余人（次），发挥乡土人才示范带动效应，把“第一资源”转化为“第一动力”，引导他们服务农村、助力乡村振兴。
