本网综合消息：近年来，海西蒙古族藏族自治州都兰县香加乡着力创新基层社会治理机制，建立健全“党建 +社会治理”工作新模式，在充分调动基层党员群众等多元力量投 身基层社会治理工作的同时，实施多项举措，有效促进党建工作与社会治理工作的深度融合，构建起“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会治理新格局，全力打通基层治理“最后一公里”，让群众享受更便捷、更优质的服务和更美好、更舒适的生活。
把牢一个核心，共绘治理“同心圆” 。乡党委始终坚持以党建总揽全局、协调各方，构建问题联治、工作联动、平安联创的平项措施，实现平安建设和社会治理责任全覆盖。构建以村支部书记为网格长，村干部为网格员，志愿者、乡贤能人、草管员、林管员、民辅警等多方力量参与的“1+1+N”工作格局，实现从单兵作战、各自为战向协同配合、兵团作战转变。搭建党员联系交流、学习教育、志愿服务、民主议事等平台，强化乡村两级党群服务中心引领保障作用，积极引导党员发挥先锋模范作用，通过设立“党员先锋岗” 、结对帮扶等方式，深化党群联动，形成基层社会治理现代化合力，全力打造“党建+”基层治理新模式。
突出一个关键，夯实治理“调解器” 。始终将群众天天有感的 “关键小事”放在心上，扎实开展矛盾排查化解，让基层治理更有效、社会局面更和谐。结合重点工作组织乡村干部进村入户，开展开门接访、登门走访、上门回访，面对面察民情、听民声、解民困。深化普法宣传教育，最大力度引导群众运用法治思维和法治方式解决矛盾纠纷。坚持问题导向，广征群众意见，形成逐级 研判机制，践行“一线工作法”，努力实现问题在第一时间发现、 事情在第一时间解决、矛盾在第一时间化解的目标。建立“目标、时限、责任”三张清单，实行现场商办、联合帮办、专人跟办，切实做到诉求不解决不收工、群众不满意不销号。针对不能解决的困难和问题，及时汇总上报，形成层层传导、层层化解的基层治理新格局。今年以来，全乡共收集各类社情民意34 条，排查化解矛盾纠纷6 起，有效地维护了社会和谐稳定，提升了人民群众的幸福感、安全感。
织密一张网络，用好治理“润滑剂”。“现在有事情都会找网格员了，他们常常看望我们，给我们讲解防诈骗、医疗养老等知识， 叮嘱我们要注意安全，让我们不仅感到暖心，还很安心。”住在达雅尔小区的易地搬迁住户陈海忠说。有效的社会治理，是提升人民群众幸福感和安全感的关键所在，严格按照“人口数量多少、行政区划分布、工作事项难易”的原则，共划分村级网格19个，严格落实党政领导班子包片，机关干部包村，村干部包户“网格包保” 责任体系，进一步搭建“网中有格、按格定岗、人在格上、事在网 中”的服务平台，以人在格中走、小事格中办、大事组团干为目标， 确保“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。同时，定期听取吸纳群众对基层党组织和村党员干部的意见建议，及时改进工作方式方法，用看得见摸得着的服务温暖民心，提升群众幸福指数。
今年以来，共接受群众来信来访8件，办结8件，解决群众反映实际困难 16 件，办结率 98.4%。健全一套机制，激发治理“原动力” 。严格按照相关规定，明 确职责任务，按照定人、定时、定岗和定责的标准，落实网格化 管理责任，推动形成生产互帮、生活互助、邻里守望、矛盾联调 和治安联防等互动治理模式。充分利用好“雪亮工程”网格管理信 息化平台，随时了解关注村民反映的民生问题，及时发现、迅速 响应，各村党组织建立“周汇总、月分析”工作机制，定期组织党员、村民代表等召开村情民意分析会，对发现的共性问题、特殊 问题进行研判，提出工作导向，在分析总结中改进工作方法，有 效保障了群众利益，做到了民生服务不迟到、不缺位。讨论解决 对策。 同时把问题建议清单向乡党委反馈，将群众生产生活、精 神文化等方面需求融入到全乡发展的大格局中，做到以“小网格”推动乡村治理效能“大提升”。
