本网综合消息：为认真做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作，进一步实现有劳动能力和就业意愿的脱贫群众转移就业，果洛藏族自治州玛沁县大武乡用好劳务协作“三步走”，解决脱贫群众就业难的问题，提高农村低收入群体收入。
走好入户排查“第一步”。为扎实做好反馈问题整改工作，积极落实“每周清单任务”，连日来，在县级包保领导的带领下，包社、包户、驻村干部等集中入户排查脱贫户、防返贫监测户等情况，摸清基本情况，摸实家庭收入。调查就业情况、掌握需求难点，重点围绕脱贫户中有劳动力家庭，开展就业需求调查，认真统计就业意向、就业岗位，形成“求职清单”，为精准施策，有效帮扶“起好头、打好底”。
走好用工洽谈“第二步”。为做好脱贫人口稳岗就业工作，自5月21日起，每日召开调度会汇总各村入户情况，包乡、包村县级领导听取各村汇报，并与党政班子成员分析研判，用好“日调度”复盘总结，梳理汇总有就业意向脱贫人口，完善脱贫劳动力、易地搬迁脱贫人员就业需求台账。同时，组织人员与13家在乡域项目建设单位进行洽谈，宣讲企地共建政策，争取就业岗位，形成“岗位供给清单”，吸纳脱贫劳动力就业。
走好用工签约“第三步”。举行脱贫户剩余劳动力就业用工签约会，乡党政班子成员，部分干部职工、用工企业及有意向就业脱贫群众出席会议，通过现场招聘、用工洽谈，最终青海全隆建筑工程有限公司与我乡1名脱贫群众签订用工意向协议，大武乡哈龙村同5名脱贫群众签订光伏公益性岗位用工协议。经过入户排查大武乡有20名脱贫户及监测户劳动力未就业，此次签约解决了30%的剩余脱贫劳动力就业。
下一步，大武乡将不断拓宽低收入群众就业渠道，持续加大生态管护员等公益性岗位争取力度，积极对接辖区各企业及施工单位，争取更多就业岗位，解决脱贫群众就业难题，从而实现以岗位促就业，以就业促增收，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接问题整改工作。
