为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，窝赛乡确保辖区就业率稳步增高，通过“稳、促、保”三举措积极探索促进牧民群众增收新路子。
强化信息，稳就业。组织包村、驻村工作队、村“两委”、牧长，逐一核实务工信息，确保务工信息动态及时更新，保持务工稳定。对跨省就业的脱贫人口给予一次性交通补助。围绕县内企业招聘信息，通过微信群转发企业用工需求，充分发挥基层力量，按照牧长片区划分，广泛宣传就业创业政策和招聘信息，进一步激励了脱贫人口就业意愿。
服务带动，促就业。强化宣传途径，强化宣传力度，强化宣传方式，线上线下宣传稳就业政策，引导群众就地或省内外就业，结合各类节点入户活动，察民情、解民意，精准对接群众务工需求，积极联系企业“牵线搭桥”。重点做好推动大学生就业、鼓励灵活就业、扩大牧区就业、帮扶困难群众就业等工作。通过入户摸排高校毕业生就业情况，建立健全工作台账，针对有就业意愿的应届毕业生及往届未就业毕业生重点关注，做细做实就业指导服务和开展实用技能培训，引导树立正确的职业观、就业观和择业观，确保大学毕业生离校不离岗。目前，建有大学毕业生就业统计台账和微信群，及时了解大学毕业生就业动态。
政策驱动，保就业。根据分类帮扶，对普通劳动力、技能型劳动力进行重点关注，开展技能培训和就业指导服务，以及利用外出务工补贴政策、“点对点”劳务输出政策，引导外出务工就业；为村内弱劳动力提供就业机会，以及广泛开发各类公益性岗位，解决各村群众就业难问题。利用脱贫户特惠贷政策，引导有创业意愿的牧户提供就业帮扶。
