今年以来，达日县认真贯彻落实国家、省州县关于农民工工作系列决策部署，深入开展“拉网式”欠薪隐患排查整治，加强日常劳动保障监察执法，及时查处、纠正用人单位违反劳动保障法律法规行为，深入推进农民工合法权益保障工作，有力维护社会和谐稳定。法规宣传全覆盖，营造“不能欠”的浓厚氛围。精准定位受众群体，持续落实“谁执法谁普法”责任制，将普法宣传融入日常巡查执法，开展“7.5”全省劳动者权益保护宣传周、“依法治欠·温情护薪”宣传活动，针对用人单位、农民工开展劳动保障法律法规宣讲，切实增强农民工群体的依法维权意识和用人合法用工意识，推动形成用人单位自觉规范行为、劳动者依法有序维权的良好格局。截至目前，共计开展宣传活动50余次，发放宣传材料10000余份。
制度保障全覆盖，筑牢“不易欠”的坚实防线。创新建立“一体化”处置工作机制，加强联合执法检查、专项检查、日常执法检查工作，推动人社、住建、农牧等部门协同办案，坚持案件即接即办、动态清零。在保障农民工工资支付工作中将检察监督职能与行政执法手段得到有效结合，对于矛盾突出欠薪案件，联合开展调查分析、释法说理、矛盾化解，一起为农民工讨薪“撑腰”。以工程建设领域和其他易发欠薪的行业为重点，开展根治欠薪冬季专项行动工作。严厉打击拖欠农民工工资的违法行为，对涉及拖欠农民工工资问题的6家用人单位开具劳动保障监察责令限期改正通知书。
执法检查全覆盖，强化“不敢欠”的有力震慑。截至目前，共开展3次联合执法,共对35家项目进行检查，截至10月共受理投诉案件65起，为239名农民工追回工资140.7453万元，其中“全国欠薪线索核处管理平台”投诉案件7件涉及人数为11人为农民工追回工资80818元，均已处理完毕；结案率100%；办理12345政务服务平台交办案件17起，涉及人数50人，清偿欠薪519851元；办理督办通知交办案件3起，涉及人数35人，清偿欠薪80850元；电话及领导留言板等投诉案件38起，涉及人数143人，清偿欠薪725934元，均已处理完毕，结案率100%。对有集体上访案件或一个项目多次上访的重大违法案件进行社会公布，今年公开重大违法案件1起。
维权渠道全覆盖，提供“不忧薪”的暖心服务。为确保保证每一件欠薪投诉落到实处，在线上“全国根治欠薪线索反映平台”投诉案件进行受理，建立了线下“一窗受理”和线上“一网通办”的举报投诉机制，及时查处拖欠农民工工资案件，为农民工提供便捷高效的维权服务。同时依托社会治理综合服务中心，进一步拓宽“农民工欠薪求助绿色通道”，“只进一扇门”受理劳动者诉求，“一站式”维权服务化解农民工烦“薪”事，为农民工提供优质高效的法律咨询、法律援助申请等服务，为劳动者撑起法律“保护伞”。
