本网综合消息：海东市民和县纪委监委忠诚履行党章赋予的职责，把纪律建设摆在更加突出位置，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，强化教育促担当、从严执纪促警醒、抓早抓小促廉洁，坚决守住政治生态的“绿水青山”。
强化纪律教育，推动形成守纪自觉。近日，民和县召开了全县干部警示教育大会，县委主要负责同志就全县领导干部遵规守纪、廉洁从政提出明确要求，县纪委监委主要负责同志通报了近年来市县查处的八起党员领导干部和公职人员严重违纪违法典型案例，与会人员集体观看了警示教育片，进一步推动遵规守纪意识入脑入心。知纪方能守纪。民和县纪委监委坚持把纪律教育作为基础性、经常性工作来抓，以具体求深入、以精准求实效、以常态求长效，确保党的各项决策部署落地生根。分领域召开警示教育大会4场次，组织庭审现场旁听1场次，受教育人数达1700余人，县警示教育基地共21场次1657人次接受廉政教育。
坚持把“一把手”作为关键，针对履行第一责任人责任、协助县委制定《2023年民和县党风廉政建设和反腐败工作要点》，向县委呈报2022年度党风廉政建设责任制考核情况报告，建议县委对2022年度党风廉政建设考核排名靠后的5名党组织主要负责人进行约谈。推动严以律己、严负其责、严管所辖。将常态化纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通融合、统筹推进，成立联合督查组，对各级党组织民主生活会、组织生活会、中心理论组学习召开情况列席监督；加强新时代廉洁文化建设，深入开展廉洁文化“六进”活动，进一步推动党员干部将铁的纪律内化于心、外化于行。从严执纪问责，切实维护纪律刚性。
从严执纪问责，切实维护纪律刚性。严肃查处民和县第三中学原校长魁某莫涉嫌贪污受贿等严重违纪违法问题，以利剑高悬、有贪必肃、有腐必惩的实际行动，为全县党员干部敲响了廉洁自律“警钟”。执纪必严、违纪必究方能不断增强纪律刚性约束力。县纪委始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，深挖彻查乡村振兴、养老保险、项目建设等关键领域和重点环节的风腐问题，持续释放纪严于法、纪在法前的强烈信号。健全“室组”联动监督、“室组乡”联合办案机制，实行全员办案、全员攻坚，更加有力遏制增量,更加有效清除存量。
深入开展教育系统、养老保险、医药领域等重点民生领域专项整治，发布《信访举报公告》，广泛接受群众监督。同时，把落实中央八项规定精神作为重要政治纪律，结合6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治、作风突出问题专项整治及“作风建设强化年”活动，统筹开展各类会务、干部培训、安全生产、作风建设、酒驾醉驾等各类督查62轮次，反馈问题410条，督促整改84条，下发工作提醒函74份，督办通知2份，督查通报2份。
推进关口前移，持续营造严管氛围。坚持把严的基调和实的要求相结合，精准运用“四种形态”，特别是在第一种形态上下功夫，持续咬耳扯袖、提醒纠偏。截至目前，运用监督执纪“四种形态”处理239人次，其中，运用第一种形态批评教育帮助169人次，占总人次的70.7%。注重加强日常提醒，在端午、五一等节日期间发布廉洁过节提示，列出负面清单，督促党员干部遵规守纪、警醒知止。加强对受处分人员的教育管理和关心激励，回访教育159人次，推动形成严管厚爱结合、激励约束并重的鲜明导向。
同时，针对年轻干部违纪违规多发易发问题，通过“廉政谈话+廉政承诺+集中廉考”方式，将任前廉政谈话作为领导干部履行必修课，对新提任和重要岗位转任的90名领导干部开展廉政谈话，形成任前“考廉”、任时“述廉”、任后“审廉”制度链，有效填补工作不严不实机制漏洞。督促年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，切实以严的纪律、实的作风奋进新征程、建功新时代。
