新年伊始，为进一步提升年轻干部能力素质，推行“以老带新”工作模式，激发年轻干部干事创业热情，为干部队伍注入新鲜血液与活力，牙什尕镇于1月5日召开年轻干部座谈会，镇班子成员、全镇17名年轻干部参加会议。
一、抡学习重锤，打通知识素养“任督二脉”。会上要求年轻干部真正地把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，扎实掌握日常工作政策知识，紧密联系理论与实际，持续克服本领恐慌。
二、挥纪律之剑，斩断纪律规矩“利益链条”。会上镇纪委书记与年轻干部进行了谈心谈话，并签订了提醒谈话表。要求年轻干部树立正确、积极、向上的价值观和职业取向，坚决筑牢廉洁道德底线，加快转变工作作风，以实际行动展现担当作为。
三、执本领之盾，抵挡务实肯干“缝隙漏洞”。会上镇党委书记也对参会年轻干部作出要求。一要知难而进，敢于直面复杂问题，敢于摆措施、想办法；二要学用结合，学然后知不足、思然后知奋进、践然后知守责、悟然后知道理，学思践悟，知行合一；三要苦练“内功”，注重公文写作能力的提升，做到“问策能对、提笔能写、遇事能干”。
下一步，镇纪委将持续关注年轻干部的成长，为其发展提供更为纯洁、积极的干事氛围，与镇党委、政府一道充分发掘青春力量。
