时间彰显真理力量和实践伟力，历经六十载栉风沐雨，枫桥经验仍历久弥新，“金名片”也有了更高含金量而让“枫桥经验”不断绽放时代魅力的主要原因，就是在坚持中焕发生机、在传承中发扬光大。广大青年干部要细细咀嚼品读新时代“枫桥经验”的深刻意蕴和丰富内涵，起而行之，投身实践“大熔炉”，脚踏实地走好基层治理新时代赶考之路。
做“实”自治，夯实基层治理基础。自治是基层治理的基础。“枫桥人”积极探索村民自治的有效途径，通过村民会议、民主决策、村务公开等方式，让群众真正成为基层治理的参与者、受益者，村民自己的事情自己办，自己的难题自己解决，形成了浓厚的自治氛围。以自治带动群众参与“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”的枫桥经验给治理指出明确方向。广大青年干部应当成为推动自治的中坚力量，要深刻理解自治的重要性，积极参与自治实践，引领社会风尚，推动形成全民参与、共建共治共享的自治新格局。
做“严”法治，构建基层治理保障。法治是基层治理的保障。“枫桥人”坚持依法治理，把法治思维和法治方式贯穿于基层治理全过程。要深入开展法治宣传教育，提高群众法治意识，让群众在法治轨道上维护自身权益。同时，枫桥人还创新推出了“调解+仲裁+诉讼”的多元化解纠纷机制，让矛盾在基层得到及时化解，维护了社会和谐稳定。在推进法治建设的道路上，青年干部要勇担重任，积极创新，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。
做“活”德治，打造基层治理支柱。德治是基层治理的灵魂。“枫桥人”注重发挥道德的教化作用，积极培育和践行社会主义核心价值观。深入开展文明家庭、道德模范等评选活动，倡导文明乡风、良好家风、淳朴民风，让德治在基层治理中发挥出重要作用。作为青年干部，要深入践行社会主义核心价值观，要以德为先，修身齐家治国平天下，为构建和谐社会贡献青春力量。
