近年来，平安区纪委监委不断巩固拓展监督执纪”一体化”建设成果，强化区纪委监委和乡镇（街道）纪（工）委的监督合力，针对监督检查触角不深、派驻纪检监察组力量薄弱、纪检监察人员业务不精等问题，统筹优化监督资源，探索建立“室组乡”协作联动模式，由“区纪委监委统筹指导一体推进，按照就近整合、区域划分、便于指导和工作的原则，8名纪委常委、监委委员联点8个乡镇（街道），审查调查室、监督检查室、派驻纪检监察组联系指导3个协作联动片区”的模式，让“单兵作战”变为“片区联动”，有效形成“1+8+3”协作联动机制，最大程度凝聚合力。
区纪委常委、监委委员对联系指导的各镇（街道）纪（工）委办理的案件进行指导和初步审核并全程进行跟踪督促，审查调查室、监督检查室、派驻纪检监察组对办案碰到障碍和疑难问题，通过帮办、督办等方式，帮助破解办案难题。对于各监督检查室、审查调查室牵头推进的谈话函询、初步核实、立案审查工作，根据办案复杂程度和人员力量需求，按照协作联动划分片区，统筹协调派驻纪检监察组、各镇（街道）纪（工）委人员共同办案，有效解决委机关办案任务重、人员不足的问题。2023年，运用“室组乡”协作联动联合办案取得实效，片区协作联动共处置问题线索46件，立案审查调查15人，给予党纪政务处分11人，组织处理20人，全区8个乡镇（街道）纪（工）委年均立案12件。
“通过区纪委统筹协调开展联合办案，在很大程度上消除了我们不会办案的顾虑，有效提升了办案能力水平，而且通过协作片区联点常委的业务指导，我们纪检组干部的监督执纪能力得到了提升，今后开展监督检查工作更有底气了。”在谈到“室组乡”协作联动模式带来的好处时，区税务局党委纪检组负责同志深有感触地说。
今年，区纪委监委充分运用“室组乡”协作联动机制，抓住年初这一关键节点，由区纪委监委统筹安排，各监督检查室、审查调查室、各派驻纪检监察组和各乡镇（街道）纪（工）委共同协作，成立4个政治监督“一季度一检查”工作小组，开展“交互式”协作联动监督检查，重点围绕坚持和加强党的全面领导，加强对党章党规和宪法法律执行情况、贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，聚焦纠治形式主义、官僚主义和整治享乐主义、奢靡之风，压实管党治党政治责任、聚焦加强生态文明建设等13个方面工作开展落实情况进行监督检查，有力提高监督执纪效率，有效破解“熟人社会”监督难、近距离之间监督容易流于形式的问题。
“室组乡”协作联动模式不仅有助于补齐监督检查部门在日常监督上的短板，节省人力物力，而且为重要问题线索的审查调查处置赢得时间，还有助于利用办案成果推进整改治理。（魏占林）
