今年以来，民和县纪委监委在提升纪检监察干部能力素质上精耕细作，践行“干部要干、思路要清、律己要严”的要求，对全县纪检监察干部严在日常、管在经常，充分履行监督管理职责，通过党性淬炼、警示教育、提升本领等举措为全县纪检监察干部上好“三堂课”，着力打造一支过硬纪检监察干部队伍。
抓实党性淬炼“必修课”。通过“集中学习＋交流研讨＋纪律党课”学习套餐，利用每周一固定学习日，将党纪知识作为纪检监察干部的看家本领。同时，把集中培训作为提升纪检监察干部能力素质的必修课，聚焦当前纪检监察工作面临的新形势、新任务，紧扣政治首课、监督执纪执法、信访举报受理、线索管理处置、审查调查安全等方面内容，举办全县纪检监察干部能力素质提升培训班，邀请县纪委监委业务骨干和党校专业教授，点面结合，系统培训，解决纪检监察干部业务“不会”的问题，82名纪检监察干部参加集中培训。
上好警示教育“连环课”。为加强对纪检监察干部的日常监督，自觉检视“灯下黑”问题，加大严管严治、自我净化力度，拓宽廉政宣传教育的深度和广度，在引导纪检监察干部愿学、深学、精学上下功夫，多措并举打出警示教育“组合拳”，通过组织纪检监察干部参加警示教育大会、旁听案件庭审现场、节前廉政谈话、观看警示教育片、签订廉政承诺、廉洁家访等活动，深挖警示教育资源，以沉浸式、定制化等方式增强警示教育感染力、穿透力，增强“药性”，增长“疗效”，锻造忠诚干净担当纪检监察铁军。同时，按照“一人一档、应建尽建、专人负责、动态更新”的原则，为全县70余名纪检监察干部建立完善了廉政档案，推动纪检监察干部监督工作向更加“严实精细”方向发展。
练好提升本领“实践课”。把跟班学习作为提升基层纪检监察干部能力的“快车道”。将全县22个乡镇纪委书记、纪委委员全部纳入跟班学习范围，针对乡镇纪委和派驻纪检监察组力量薄弱、发现问题不足等短板，县纪委监委按照“室组乡联动”机制，将跟班学习人员安排到对口联系的科室，由所在室组业务熟练、经验丰富的老同志指导、帮带本室组青年干部，促进提升能力素质，发挥“传帮带”作用，系统学习办案流程、证据调取、谈话技巧、措施使用、报告起草等工作，有效解决纪检监察干部业务“不熟”的问题。同时，把办理重要复杂案件作为练就精兵强将和培养骨干力量的“主战场”，抽调派驻机构和乡镇纪委干部全面参与专案，在实战中练就本领、总结经验、锻造担当。目前，7名年轻纪检监察干部通过跟班学习提升办理案件能力和业务水平。（刘秀葵）
