为推动干部作风持续向好，平安区纪委监委立足职能职责，突出“两个维护”强化政治监督，突出常态长效细化日常监督，坚持以四“全”机制促进全区政治生态山清水秀。
全方位做实政治监督。围绕党中央和省市区委重大决策部署，实化细化13方面具体监督内容，凸显第一季度9项监督清单、精准聚焦问题开展监督检查，现场反馈存在问题，提出工作建议，跟进监督巡视巡察反馈问题整改落实情况、中央环保督查反馈问题整改推进情况，目前已对全区8个乡镇（街道）和57个部门单位开展第一季度政治监督检查。根据监督检查中掌握的实情，对全区普遍存在的6项共性问题、9家单位存在的3项个性问题进行通报，督促相关单位强化责任抓好整改，进一步形成发现问题、督促整改、源头治理的政治监督完整链条，让监督常在、形成常态。
全覆盖开展谈心谈话。以压实责任为关键，以教育疏导为导向，在《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作方案》的基础上，制定《平安区纪委监委对“一把手”和领导班子成员持续开展谈心谈话任务分工》，明确谈心谈话工作机制。对照“一把手”和领导班子责任清单，针对监督发现的苗头性、倾向性问题和已发生的重点问题，开展“一把手”和领导班子成员谈心谈话，及时掌握“一把手”和班子成员在思想、工作、作风、生活等方面状况，把脉问诊“一把手”在履职用权方面存在的问题，做到夯实责任常态谈，预防在先提醒谈，发现问题专门谈，推动管党治党责任链条逐级延伸、层层压实。
全领域深化作风建设。按照省市区委部署要求，持续开展整治违规吃喝深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治。学研查改，聚焦问题“摸家底”。督促对照违规吃喝“十严禁”内容、围绕12项重点整治内容，全面对照检查进行自查自纠，签订廉政承诺书、梳理形成自查自纠报告。集中攻坚，部门协同“聚合力”。成立专项领导小组开展督导检查，与公安、市监等部门加强协同配合，形成整治合力，深入清查整治违规吃喝背后的隐形变异“四风”问题。健全机制，靶向治理“管长远”。督促细化完善公务接待、公用经费管理、财务报销等制度办法，进一步扎牢制度篱笆，巩固深化专项教育整治成果。
全过程用好警示教育。综合运用多种教育方法，通过组织观看职务犯罪人员忏悔录、召开警示教育大会、参观警示教育基地、谈话诫勉等方式，持续督促党员、干部自警自省，绷紧纪律之弦。加强典型案例剖析。结合平安区实际，通报一批近期查处的典型案例，点明案件中的具体人、具体事，说清违规违纪违法的具体情节，进一步增强警示教育的针对性、有效性、精准性，并以平安区违纪违法典型案例拍摄警示教育片《警钟长鸣》《除蠹》《侥幸之祸》，用身边事身边人教育引导全区党员干部严格遵规守纪。强化廉洁教育提醒。紧盯关键时间节点，持续向全区科级干部发送廉政短信，通过微信公众号推送廉洁漫画、纪法课堂等栏目内容，切实把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
区纪委紧扣监督基本职责，坚定政治担当，夯实政治根基，结合党纪学习教育，旗帜鲜明加强对党员干部的政治监督、日常监督、执纪监督，履职尽责提升纪律教育实效，为高质量发展提供纪律保障；着眼新任务要求，加快推进“监督一点通平台”应用推广，有效发挥群众监督力量，逐步推进基层小微权力监督全要素覆盖、全流程贯通，数据赋能强监督，持续正风肃纪，以党风政风社风的持续好转，助推清廉平安建设走深走实。（郭增嵘）
