本网综合消息：近年来，海西州都兰县认真履行法定职责，不断创新工作思路，积极推进行政裁量权基准制度工作全面落实，强化行政执法监督，督促指导各行政执法机关严格规范公正文明执法，为推进法治都兰建设和优化营商环境作出积极贡献。
加强组织领导，不断提升行政执法保障能力。一是健全行政执法工作体系。结合全县行政执法监督工作，严格落实监督职责，制发《都兰县贯彻落实〈提升行政执法质量三年行动计划(2023-2025年))实施方案》《都兰县提升行政执法质量会商制度》，强化行政执法保障能力，规范行政执法行为，提升行政执法质量和效能，增强行政执法权威性和公信力。二是强化行政执法资格管理。严把行政执法队伍“准入关”，筑牢“执法为民”理念，严格落实“持证上岗、亮证执法”要求，2023年，组织62名执法岗位人员参加执法证考前培训，22人成功申领执法证。三是推进执法培训机制建设。全面推进行政执法人员培训标准化体系建设，建立健全行政执法人员培训机制，研究制定业务培训计划，建立执法人员培训台账。2023年开展各类行政执法业务培训20班(次)，参训人数达200余人。2024年一季度，开展行政执法相关法治大讲堂3场次，参加人员200余人。
聚焦重点领域，推进严格规范公正文明执法。一是开展重点领域突出问题专项整治。制发《关于开展行政执法领域执法不公、选择性执法、随意性执法等问题专项整治工作的实施方案》，针对13家行政执法单位，围绕执法不公、选择性执法、随意性执法等内容自查问题32条，整改率100%。二是开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治。印发《都兰县道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治工作实施方案》，召开3次专班会议，制定道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治对照检查清单，全面摸排、清理、纠正全县道路交通安全和运输执法队伍中存在的6项问题。三是抓好行政执法专项监督。认真组织开展行政执法质量三年行动，督促指导各行政机关认真梳理、准确研判、精准定位本系统本领域人民群众反映强烈的运动式、“一刀切’执法、简单粗暴执法、野蛮执法、过度执法、机械执法、逐利执法等不作为乱作为问题，11家重点执法领域梳理形成本领域突出问题清单和整改措施清单21条。
创新监督方式，构建行政执法协调监督体系。一是完善行政执法监督手段。指导全县各行政执法机关成立监督回访领导小组19个，制定监督回访制度19个;对全县各行政执法单位2022年度已办结的155卷行政执法案卷随机抽取30卷进行了评查，评查出问题9个，现已完成整改。二是拓宽执法监督举报渠道。建立12345政务服务热线、行政复议、行政诉讼、纪检监察等信息共享机制，分析行政执法领域存在的问题和潜在风险。同时，选聘6名特邀社会监督员参与行政执法监督工作，公示监督举报电话19家，统一加挂行政执法监督投诉公示牌19家。
有力服务大局，全面优化提升法治化营商环境。一是推行包容审慎柔性执法。制发《关于全面推行包容审慎监管执法“四张清单”制度有关工作通知》,全面推行轻微违法行为依法免予处罚清单，探索制定不予处罚、减轻处罚、从轻处罚清单，实现宽严相济、法理相融。2023年，梳理完成全县19个执法部门包容审慎监管执法清单754项。二是推进便民服务措施。做到减少审批环节，加强事中事后监管。全县共有保留证明事项61项，其中行政许可32项，行政给付4项，行政确认8项，行政征收13项，行政处罚3项，行政强制1项。三是规范涉企行政检查。充分发挥司法行政职能优势，为企业做好政策解读、主动服务、要素协调等工作，在“助企暖企春风行动”开展期间以“法治体检”为抓手，为县域内重点领域企业提供“一对一把脉问诊”服务10余次，帮助企业打通堵点、解决难点、消除痛点，引导企业依法经营、依法管理、依法维权，为推动都兰县经济社会高质量发展提供强有力的法治保障。
