本网综合消息：为强化就业优先政策，推动更多劳动者自主就业创业，自8月9日起，城西区人社部门联合各镇（街道）利用每周五晚间氛围轻松、人流量大等特点，开展以“夜市”为特色的“百日千万招聘专项行动‘家门口’人才夜市招聘服务月”活动，为广大求职者搭建求职平台。
精心筹备，为人才招引“筑根基”。活动前期，区人社局就业部门制定了《百日千万招聘专项行动暨人才夜市专场招聘服务活动工作方案》，提前安排部署相关工作。同时，借助镇（街道）、村（社区）就业专干、网格员人熟、地熟、情况熟的优势，对辖区内失业人员的就业情况及求职需求进行摸排，主动对接辖区餐饮、家政、新业态、新注册等200余家企业，了解企业用工需求，提高岗位信息和求职者的匹配成功率。
摆摊设点，为人才招引“攒人气”。此次招聘活动创新形式，将“夜市经济”与“人才招聘”有机结合，聚焦高校毕业生、农民工、城镇失业人员等重点群体，将招聘会设置在居民聚集区附近，倾心打造“家门口”的招聘平台，让招聘企业“摆摊”亮岗，求职者“逛街”择业。共举办4场线下招聘会，吸引了200余家企业参与，提供就业岗位超过400余个，现场累计登记求职人数达500余人次，达成初步就业意向300余人次。
主动服务，为人才招引“增效力”。此次活动还将人社服务“打包”送到群众家门口，在活动现场划分了政策咨询区、求职登记区等多个功能区域，为求职者提供全面的就业服务。在政策咨询区，设置高校毕业生政策咨询台，为高校毕业生提供档案转接、职业指导、职业介绍、技能培训、见习机会等就业创业服务，促进高校毕业生就业。同时，还设置就业创业政策、社会保险政策等咨询服务台，为“准职场人”提供赋能加持。在求职登记区，为各类求职者及失业人员办理失业登记事宜，以便为辖区居民提供更出色的“职业介绍”服务，活动共登记求职者30余名。
城西区将持续加大就业服务工作力度，不断丰富招聘活动形式，扩大人才招聘活动服务半径，为企业和求职者提供多元化、精准化的就业创业服务，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑，也为推动区域经济发展和稳定就业局势贡献更大力量。
