今年以来,乐都区纪委监委聚焦纪检监察干部监督执纪能力提升，从纪法学习教育、提升实战效能、规范业务流程三方面着手，依规依纪依法履行纪检监察职责，不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。
为进一步克服纪法理论素养不够导致的监督不准、执纪不严等各类问题，乐都区纪委监委专题开展党纪法规学习年活动，将与执纪执法工作密切相关的党纪法规纳入学习计划，以“每月一测试+查漏式答疑”的方式，组织全区纪检监察干部学习党内法规、国家法律以及相关纪检监察业务知识，补齐纪法学习短板。截至目前，已组织全区纪检监察干部开展业务测试5次共304人次。
同时，将强化指导与查办案件相结合，以群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动为重点，进一步探索“室组乡”力量共融、资源互补、难题同解有效路径，将全区20个乡镇（街道）和5个派驻纪检监察组、5个纪检监察室划分为5个工作小组，构建协作办案模式，各小组围绕案件实情，就定性量纪、处分依据、处分档次等进行充分研究，厘清办案思路，规范量纪标准。目前为止，“室组乡”联动办理案件共计10件。
此外，紧盯信访举报、监督检查、审查调查、案件审理等关键环节，不断完善日常监督、专项监督权力运行流程图，定期组织集中学习中央纪委国家监委党纪法规解读文章，开展办案文书制作专题培训、印发《模拟案卷》、规范文书模板，让纪检监察干部办案有依据、行文有依照，进一步提升干部精准把握政策、合法定性量纪、严肃追责问责能力。
“我们将持续强化纪检监察干部能力建设，以业务水平提升赋能监督执纪工作质效提升，不断推动乐都区纪检监察事业高质量发展。”乐都区纪委监委相关负责人表示。
