本网综合消息：近年来，都兰县宗加镇坚持以组织建设为统领，创新探索“四个六”工作法，持续优化“候鸟式”流动人口管理模式，全面助推基层社会治理提质增效。
坚持党政主导，确保工作“六个到位”。按照“围绕发展抓稳定，抓好稳定促发展”的思路，明确党政领导、各界参与、群众支持的工作格局，联合“两地一企一园三群体”探索形成“1+4+N”的全方位治理模式，在全州率先建立并实现社会矛盾纠纷调处“一站式”服务中心实体化运行，整合依法调解、信访调解、法律援助中心等“四大调解”联动机制，实现“进一扇门，解万般事”。实行“日分析+周研判+月总结”工作机制，通过组织协调、周密部署、充实力量、综合保障、宣传引导、督导检查“六个到位”，全方位统筹推进综合治理各项工作。2024年共抽调司法、公安、市监等20多家部门精干力量组成4个专项工作组从11个方面实施综合整治，及时汇总报送专报69期。
围绕责任主体，全力推进“六项措施”。按照地区实际细化管住人、控住车、看住物、保住安、稳住局、管住点这“六项措施”，以“以房管人”“以证管人”“以网管人”“以业管人”“劳务经纪带人”的五种服务管理模式为核心，通过深化网格化服务管理形成流动人口的特色管理模式。采取“大厅值守+下沉服务”的工作模式，切实提升治安联防、产品质量检测、矛盾纠纷化解、乱点乱象整治实效，实现“突击化管理模式”向“常态化服务管理模式”转变。今年以来，诺木洪和巴隆地区累计登记入诺采摘工23081人次。抽（送）检枸杞488个批次，检查经营户600余户次，督促问题整改149条；检查客运、私家车、危化品车辆1000余辆次，查处各类违法违规行为513起；调处矛盾纠纷79件，涉及金额162.7万元，调处率达100%。
强化工作保障，落实落细“六项机制”。紧紧围绕群众最关心的衣食住行及就业、教育、医疗、安全生产等问题，积极完善“日巡夜防、联合清查、信息报送、分析研判、责任落实、督导检查”六项机制。以夏季治安打击整治行动为依托，常态化开展全方位、立体式的社会面巡逻防控和安全巡查，有效震慑盗窃、打架斗殴、寻衅滋事等违法犯罪活动，定期对人、地、物、事、情等治理要素进行分析研判，确保信息实时掌握、动态密切跟踪、服务及时跟进，形成覆盖全区的一站式“服务网”，积极推动治理模式从事后执法向前端预防转变，从处置问题向发现问题延伸。
实施管理提升，持续实现“六个改观”。通过近几年的综合整治，诺木洪地区治安防控立体化、服务管理精细化、基层基础稳固化的“候鸟式”流动人口管理模式逐渐完善，各项打防管控措施逐步落实，社会治安环境持续向好，交通秩序得到明显改善，居民环境从普遍的“脏、乱、差”转变为“干净、整洁、有序”，城乡环境焕然一新，各类矛盾纠纷案件明显下降，基层治理能力显著增强，人民群众的获得感、满意度、安全感、幸福感明显提升，平安都兰建设成为“群众可见、可触、可感”的民心工程。2024年，办理治安案件13件，行政案件同比下降57％，刑事案件同比下降86％，电信诈骗同比下降100％。
