本网综合消息：今年以来，西宁市城西区兴海路街道党工委聚焦人们对幸福生活的新期盼，创新推出“河湟五联·共绘兴海”“1345”工作机制，与辖区区域化“五级联动”党建联盟成员单位、两新组织党组织、企事业单位等签订“组织连带、区域联动、企业联帮、部门联创、群众联欢”区域党建协议书30多份，有效破解区域内各级组织“单打独斗”“各扫门前雪”“相互封闭”等制约发展的堵点痛点问题，凝聚起共绘兴海新力量，人们像石榴籽一样紧紧抱在一起共建共育“幸福家”，获得感、幸福感、安全感进一步提升。
组织连带，提升帮办时效性。发挥“头雁效应”，组织召开区域化“五级联动”党建联盟联席会议，签订“河湟五联·共绘兴海”共建协作书22份，压实共建共育责任。动员24个小区党支部发挥“主心骨”作用，帮助物业公司和居民委员会开展“网格事网格办”活动，推动党建引领“有诉必应马上办”“未诉先办”落地见效。制定和完善居民问题诉求“三张清单”，借助“书记驻点日”“穿警服的社区副书记接待日”“律师访民日”等时机，组织召开“移动议事会”“幸福家庭矛盾化解会”等共治活动，协调解决楼房漏水、管网破裂、停车难等急难愁盼120余件。
区域联动，网格打卡掌民情。深化“横向到边、纵向到面”的区域联动共治新办法，依托“党员入格、一网兜底”服务机制，将400多名在职党员合理分配到23个网格中，落实“报道打卡”制度，形成“组织+党员+网格+物业”“四位一体”联动力量，破解辖区各级组织联动共建难等问题。制定联动责任清单，引导各级组织发挥战斗堡垒作用，动员党员发挥先锋模范作用，针对上下水管道堵塞、噪声扰民、垃圾乱丢等居民的“头疼事”和“闹心事”开展“1+6”联防联调联治活动20多场（次），将民生难事和矛盾化解在第一时间，提升了“吹哨、报道、共治”的响应力。
企业联帮，延伸平安防护堤。推行街道社区组织引领，驻区企事业单位、物业公司、新就业群体等“六位一体”互学共帮办法，制定“六联清单”，压实互帮责任。组织物业公司、新就业群体、两新党组织等参观辖区6家企业党建阵地，交流工作经验，学习党员教育、文化活动开展等思路方法。动员8家辖区企事业单位党员、职工30多人加入23个网格员队伍、“红色帮帮团”队伍、“石榴籽家园”志愿者队伍，利用“创建日”“我们的节日”等时机，深入社区、物业公司、新就业群体开展帮带活动，教授管理方法、传授创业经验、参与基层治理等，全面延伸共治的“点”与“面”。
部门联创，凝聚共建向心力。注重发挥街道各科室“桥梁纽带”作用，严格落实部门对应协调机制，提升驻区各单位、各级各类志愿者参与基层治理的有效性。重大节日与周末假日，由综合治理办公室牵头，协调组织兴海路街道派出所、城西区消防支队、城西区市场监督管理局等单位开展“联动+”行动13次，“地毯式”排查消防、食品和施工安全等。每周，由街道城市管理执法中心组织“两长”、社区、司法所至少开展商超店面门前“六包”落实情况检查1次，对占道经营、店外经营和河湖环境破坏等情况组织人员进行整治。每天，加大乱穿公路、乱丢垃圾和违规垂钓等不文明行为巡查和纠治力度，全面营造整洁、有序、安全、文明新环境。
群众联欢，激活共治细胞群。落实文化惠民政策，依托新时代文明实践所（站）、党群服务中心（站）、“石榴籽家园”等活动阵地，利用“我们的节日”等载体，开展“锅碗瓢盆秀厨艺 民族团结并肩行”“关爱弱势群体·送健康送关怀”等丰富多彩的系列市民文化活动。突出典型激励，评选表彰40多名优秀“网格员”、党员志愿者、“红袖标”联防联控志愿者等，开展慰问及帮扶老弱病残等特殊人群80多人（次），引导人们自觉培育和践行社会主义核心价值观，争做理论学习、参与共治和弘扬优良家风的践行者，全面奏响居民共治“幸福曲”，提升了基层治理效能。
