本网综合消息；今年来，西宁市城西区古城台街道党工委紧紧围绕“以人民为中心”的根本要求，不断强化自身建设，紧盯工作目标，健全工作机制，提升服务效能，不断增进民生福祉，以“干部要干、思路要清、律己要严”的实际行动，凝心聚力、精准高效抓好工作任务落实，切实提高辖区各族群众的幸福感和满意度。
始终立足群众安居乐业、温饱冷暖，为民服务“常在线”。不断强化低保日常规范化管理，健全低保动态管理和主动发现机制，深入开展“民政为民暖心行动”，真查核实低保对象，依托“大数据+铁脚板”，全口径摸排辖区居民1555户3032人，重点监测406户695人，定期关注20户30人，新增低保、特困、低边等各类保障对象26户32人，切实做到应保尽保。积极落实应救尽救工作，今年以来，共保障低保、特困供养、低保边缘家庭等各类困难群体共计84户112人，实施临时救助11户11人次，救助金额10万余元，发放困难残疾人两项补贴25万余元。持续深化爱老幸福食堂扩面提质增效行动，8家幸福食堂均正常开放，累计为老人供餐15万余次，较去年同期大幅提升。进一步加大困境儿童主动发现力度，及时将符合条件的困境儿童纳入保障范围，今年新增其他困境儿童9名，累计管理事实无人抚养儿童4名，困境儿童的生存、发展、安全权益得到保障。
始终聚焦服务可感可及、提质增效，急难愁盼“不掉线”。以党建引领“有诉必应马上办”为服务群众的主要抓手，聚焦听民声、解民忧，构建快速响应、高效办理、及时反馈的工作新格局，让群众“呼声”变“掌声”。将“12345”“西宁评议”等作为倾听民意的重要渠道，严格落实事前受理流转、事中办理反馈、事后跟踪回访。截至目前，共办理相关事项743件，受到表扬40件，列入持续跟进台账案件207件。构建“接、派、办、答、回、盘”的六步闭环运行机制，认真分析诉求类型，围绕养老服务、社会救助、小区管理等方面，明确工作职责，紧扣关键问题第一时间分析研判，全力推动群众诉求解决，年内，协调解决楼院树木遮挡阳光等急难愁盼问题536件；同仁路60号、红房巷6号等7个小区楼院已纳入2024年城镇老旧小区改造项目清单，征集到群众关心关切的民生实事项目8件。同时，街道聚焦热点难点问题，通过“居民议事厅”“你来提 我来办”的服务方式，变“等意见”为“找意见”，变“找我办”为“我来办”，举一反三、主动作为，用心用情用力为群众排忧解难，不断推进“有诉即办”向“未诉先办”转变。
始终坚持工作主动出击、靶向发力，政策支持“不断线”。聚焦企业和群众就业创业中的所思所想，组织各社区深入楼院、商圈、广场等“一线”场所，开展“送政策、送岗位、送补贴、送培训”四送活动，集中宣讲、发放就业创业政策口袋书，确保相关政策宣传、执行、兑现三到位，充分利用“古城故事”微信公众号提升政策知晓度，向符合条件的企业主动推送政策信息，帮助企业提高就业稳定性。今年，已为11名创业人员帮助申请创业担保贷款160万元。同时，街道定期统计汇总用人单位岗位需求清单，建立岗位台账，动态跟踪供需情况，组织各社区举办招聘活动4场，吸引企业16家，提供岗位50个，现场达成初步就业意向14人。扎实落实“1131”服务实名登记，一对一精准为高校毕业生提供就业指导、职业介绍等服务，常态化开展上门走访、摸底，对就业困难人员的就业意向、技能水平等进行摸排，建立帮扶清单，动态跟踪管理。截至目前，街道实现城镇新增就业1022人，各类失业人员就业566人，困难人员再就业138人。
