本网综合消息：2024年，湟源县总工会始终秉持为职工排忧解难宗旨，紧扣工会中心工作，紧贴职工需求，着力从解决职工群众最直接、最期盼的问题入手，及时把党和政府以及工会的关怀与温暖送到困难职工的心坎上。
“冬送温暖”显真情。将“冬送温暖”活动作为职工生活状况“大体检”的有利时机，全面了解和掌握全县困难职工总体情况，建立困难职工档案、工作台账，实现困难职工跟踪式帮扶，积极开展生活救助、医疗救助、取暖补助、住房救助等各类慰问活动。2024年，走访慰问各基层工会困难职工、一线职工、新就业形态劳动者等143人，发放慰问金14.3万元。为在档38户困难职工发放日常生活救助金61.58万元；为在档32户困难职工发放取暖补助金11.6万元；医疗救助1户，发放大病医疗救助金0.25万元；住房补助1户，发放救助金0.21万元。为历年在档的48户困难职工发放价值2000元的生活必需品提货券，共计9.6万元。对遭受突发意外、本人或家庭成员患重大疾病等出现生活困难的10名职工开展常态化送温暖活动，发放慰问金共计1万元，困难职工获得感、幸福感和安全感不断提升。
“夏送清凉”献爱心。为着力改善高温一线职工群众生产生活环境，有效预防和控制高温中暑、高温作业引发的各类安全事故，为广大职工战高温、斗酷暑保驾护航，湟源县总工会深入交警大队、交通运输综合执法大队、环卫公司、美团外卖、快递、建筑工地等19家单位发放“清凉礼包”676份，惠及职工2440余人。为华晟、消防救援大队等单位发放西瓜、冰糖、矿泉水等防暑降温慰问物资，总价值共计13万余元。
“金秋助学”解民忧。为切实帮助困难职工解决子女入学费用问题，湟源县总工会严格对照困难职工认定标准和职工子女上学情况认定金秋助学对象，在调查摸底的基础上完善困难职工档案，实行动态管理，对上报困难职工进行家庭经济信息核查比对，并安排专人入户走访了解困难职工家庭现状。2024年新增“金秋助学”困难职工2户，继续救助19户困难职工子女，共发放助学救助金15.39万余元，积极帮助困难职工子女完成学业，以更优更实的真情服务关爱广大困难职工，帮助困难职工家庭解决燃眉之急。
“暖‘新’服务”保健康。为切实把党和政府及工会组织对农民工和新就业形态劳动者的关心关爱落到实处，全方位、多角度地评估劳动者的身体健康状况，县总工会协调县中医院，根据新业态劳动者的工作特点和实际需求为其“量身定制”体检项目，组织400余名新就业形态劳动者（农民工）、企业职工开展为期2个月的健康体检活动，为新就业形态劳动者送去了健康和温暖。
“情系护林”送温暖。为确保把党和政府的关怀与温暖及时送到坚守在一线的护林员心坎上，使广大职工切实感受到工会“娘家人”的温暖，开展关爱护林员慰问活动，看望慰问全县奋战在巡林、护林、防灭火一线的100名林场护林员，发放“棉衣、被褥、棉帽”等“温暖大礼包”100份，物资总价10万余元。同时，为南山林场30名护林员发放慰问金1.5万元，让护林工作者真切感受到党和政府的关怀以及工会组织的温暖。
