青海省人力资源和社会保障厅聚焦打造生态文明高地和产业“四地”建设，以“技能照亮前程”行动为主线，大规模开展职业技能提升培训。最新数据显示，目前全省技能人才总量达50.8万人，高技能人才总量突破11万人。

在精准化培训方面，青海坚持“产业需要什么人，就培养什么人”，围绕清洁能源、绿色算力、盐湖化工、生态旅游、生活服务等特色优势产业，提前布局数据标注产业人才队伍，制定数据标准产业人才队伍建设“二十条”措施，将人工智能训练师等纳入职业培训补贴目录。推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式，针对绿色算力企业技能人才短缺问题，精准开展人工智能训练师等相关职业培训，实现“企业落地、人才紧跟”。

在机制创新方面，青海深入实施“新八级工”职业技能等级制度，在中国铁路青藏集团公司等5家龙头企业试点基础上向全省规模以上企业推开，增设特级技师、首席技师层级，目前已评聘特级技师53名、首席技师32名。累计建成国家级高技能人才培训基地13个、国家级技能大师工作室16个，打造综合性公共实训基地17个。

在竞赛引领方面，青海构建具有特色的职业技能竞赛体系，开展绿色算电、家政服务等行业竞赛14项，带动10万余名职工岗位练兵、技术比武，涌现出“中华技能大奖”获得者史昆等一批领军人才，崇尚技能、技能成才的社会氛围日益浓厚。（记者 丁玉梅）