本网综合消息：五月清风拂过雪域高原，白衣温情温暖高原。在第115个“5·12”国际护士节当天，青海省海北藏族自治州祁连县医共体总院的护理工作者们依旧坚守在高原临床一线，以专业与温情守护着辖区各族群众的身体健康。依托山东滨州柔性援青协作契机，优质护理资源跨越山海落地祁连，在外援力量的精准赋能下，当地护理团队精进技术、优化服务，在雪域高原书写了鲁青同心、医者同行的温暖答卷。

  祁连县地处祁连山中段腹地，高海拔、低氧的特殊环境，对基层医疗护理工作提出了更高要求。为筑牢医疗安全底线，祁连县医共体总院逐步推进护理工作规范化、精细化建设，构建“护理部-临床科室”二级质控管理架构，通过常态化自查、科室互查、专项督查相结合的模式，紧盯用药安全、跌倒坠床、管道护理等高危诊疗环节，细化防控举措，织密护理安全防护网。据统计，2025年该院累计排查整改护理安全隐患236项，整改完成率达100%。同时，医院以练促学、以训提质，开展院级专项培训36场，常态化组织急救演练，持续夯实护理人员专业功底，提升团队应急处置能力，为临床诊疗安全提供坚实保障。

  人才是护理事业发展的核心动力。针对高原基层护理人才薄弱、专科能力不足的短板，祁连县医共体总院打造分层培育体系，形成新护士导师带教、骨干护士专项培优、资深护士提质进阶的阶梯式成长模式，助力护理人员稳步提升。今年3月，滨州医学院附属医院创伤骨科护士长王芸响应援青号召，跨越千里奔赴祁连，以柔性援青人才身份入驻祁连县医共体总院，挂职护理部副主任，为本土护理团队注入先进理念与专业力量。

  初到高原，王芸快速适应高寒气候与当地医疗环境，深入外科临床一线摸排工作短板，结合三甲医院成熟的管理经验与专业技术，因地制宜推进护理工作提质升级。她在院内推行6S精益化管理，规整诊疗区域、优化物品摆放，让科室诊疗环境焕然一新；牵头修订完善30余项护理核心制度、6项标准化操作规程及20余项骨科专科护理常规，以规范化制度规范护理行为。秉持“授人以鱼不如授人以渔”的帮扶理念，王芸创新开设晨间五分钟微课堂，利用碎片化时间普及专科知识；通过床边带教、病例研讨、实操示范等方式，手把手培育骨科专科骨干，细致指导术后康复流程。为便利群众就医康养，她还制作简易健康宣教二维码，将专业养护知识搬到线上，让高原百姓随时可查、随扫随学。“援青不是短期帮扶，而是要留下技术、带出队伍，用实干与真情为当地留下‘带不走的护理团队’，让高原群众在家门口就能享受到优质专科护理服务。”王芸如是说。

  “以患者为中心”是祁连县医共体总院护理团队的不变初心。近年来，团队聚焦群众就医痛点、难点，持续优化就医流程，2025年累计整改服务问题32项，不断压缩等候时长、改善就医体验。病房内，便民服务角设施齐全，护理人员兼顾患者生理治疗与心理疏导，用温情呵护每一位病患；病房外，护理服务不断延伸，医护人员深入乡镇、社区，开展公益义诊、健康科普、居家随访等便民服务。2025年，该院完成居家延伸护理140余次，实现住院患者随访全覆盖，年度患者护理满意度达96.5%，群众就医幸福感与获得感持续提升。“有援青专家倾囊相授，我们成长更快、底气更足，也更有信心守护好家乡各族群众的健康。” 该院一名本土骨干护士感慨道。