本网综合消息：今年以来，青海省海西蒙古族藏族自治州都兰县将外来务工人员服务保障摆在民生工作突出位置，坚持以人民为中心的发展思想，统筹人社、医保、住建、司法等12个职能部门协同发力，打破户籍壁垒、优化资源配置，全面推动教育、医疗、就业、住房等基本公共服务实现常住地便捷供给，通过暖心举措精准破解外来务工人员急难愁盼问题，持续增强广大外来务工人员在县域工作生活的获得感、幸福感与归属感。

　　聚力拓岗稳业，织密就业创业服务链条。全方位夯实就业保障工作，常态化开展人力资源市场秩序整治，加大用工领域督查力度，累计检查用人单位90家，压实企业主体责任，督促签订劳动合同5336份，整改不规范合同650余份，规范合同签订履约全流程，有效规范劳动关系。紧扣县城产业发展与市场用工需求，针对劳动者技能短板和就业意向，分层分类开展职业技能培训，累计开设6期培训班，覆盖外来务工人员480人次，精准提升务工群众就业能力，依托“春风行动”等“12+N”就业服务品牌，举办16场就业专场活动，搭建供需对接平台，畅通求职用工双向渠道，拓宽群众就业渠道。持续优化营商环境，简化商事登记流程，落实个体工商户扶持政策，办结登记业务285件，培育本土经营主体，5家商户获评省级“名特优新”称号，有效激发务工人员创新创业活力，助力群众就地创业就业。

　　聚焦薪安权护，筑牢劳动权益保障防线。紧盯建筑、水利、交通、林草等用工规模大、欠薪风险突出的重点行业，先后开展工资支付拉网式排查45次，坚持风险关口前移，对企业用工资料、工资发放情况开展督导，督促企业补齐用工流程短板。不断拓宽劳动维权渠道，做实线下窗口接待受理，受理处置各类劳资纠纷案件47起，涉及务工劳动者1795人，涉工资金额达2422.87万元。闭环处置全国根治欠薪平台线索89起，为158名劳动者追回工资128.86万元，案件办结率保持100%，全力守护务工人员劳动报酬权益。同步推动法律援助资源向务工群体下沉，全年接待劳资纠纷咨询95人次，累计为群众挽回经济损失6.1万余元，引导务工人员通过法治途径化解劳资矛盾。

　　聚合融居惠享，构建同城便民服务体系。秉持安居方能乐业的工作思路，推动住房保障政策向外来务工群体倾斜，将外来务工人员纳入公租房重点保障范围，面向务工群众定向供给房源占比达20%，有效缓解外来务工人员租房居住压力。统筹调配县域教育学位资源，落实随迁子女同城就学政策，保障967名外来务工随迁子女全部实现就近入学、混合编班，建立动态信息管理数据库，持续跟踪解决就学过程中的实际问题，推动医疗卫生资源下沉工地、社区，为365名外来务工人员建立规范电子健康档案，完成252人家庭医生签约服务，落实就医费用减免政策，累计减免诊疗相关费用1.84万元，组织医护人员深入一线开展24场巡回医疗、健康义诊，服务务工群众5000余人次，把健康服务送到务工群众身边，持续优化医保经办服务，破除参保户籍约束，全年办理医保关系转移接续196人次，异地就医直接结算339人次，医保基金累计报销支付528.04万元，切实减轻务工群众就医负担、打破社会救助的户籍门槛，将4户12名符合条件的生活困难外来务工人员纳入城乡低保范围，累计发放低保保障金1.19万元，把救助政策落到实处，切实为生活陷入困境的务工群众托住基本生活底线。

　　聚心提质赋能，做实暖心服务人文关怀。做实做细线下服务阵地，升级打造24小时智能化工会驿站、创新运营“司机之家”，为户外及流动务工人员提供休息补给，依托全县30个外来务工人员服务专窗，推行一站式综合受理模式，全年收集群众各类诉求咨询319条、办结313条，做到诉求快速响应、闭环处置。充分关注务工女性特殊需求，开设“群团陪伴春假爱心托管班”缓解务工家庭子女看护压力，发放“母亲邮包”爱心物资，开设民族刺绣、毡绣、家政服务特色技能课堂，组织外来务工女性参训学习，助力务工女性提升技能、拓宽灵活就业路径、通过一整套有温度、接地气的同城化服务，推动外来务工群体更好融入县城社会，实现安心干事，稳定扎根。