本网综合消息：今年来，青海省海西蒙古族藏族自治州都兰县紧扣产业“四地”建设需求，创新构建人才“引、育、留、用”全链条机制，推动人才链与产业链深度融合、双向赋能，为县域高质量发展注入强劲动能。

　　多渠道引才聚智，支撑产业发展。强化统筹谋划，编制产业人才图谱，实施“链式引才+柔性引智+本土挖潜”三维引才策略。布局28个枸杞产业重点项目，吸引4家企业及30余名专家入驻国家现代农业产业园；建成高原生态沙产业研发中心，承担省州重点研发项目6项。聚焦风光电产业短板柔性引智，引进130余名专业人才，推动产业绿色低碳转型。邀请专家团队驻县开展技术服务，指导特色农作物种植。挖掘本土人才潜力，柔性引进农牧、工程等领域专家团队7个，破解行业技术难题；建立都兰枸杞产业专家智库，吸纳17名本土技术人才入库，构建内外协同的智力支撑体系。

　　强化育用结合，夯实人才基础。围绕就业创业需求开展“订单式”培训820余人次，培训后就业率超70%，推动人才培养质量稳步提升。组建农业科技小院，以“田间实验室”模式攻克盐碱地治理等5项技术瓶颈，形成“科技特派员+农业科技小院+农户”协同创新模式。实施本土技术人才培育计划，22名本土技术能手开展田间指导80余次，覆盖农田3000余亩，促进传统生产经验与现代技术融合。开展刺绣、德都蒙古长调等非遗技能培训，年均覆盖200余人，构建“培训—传承—创新”培育体系。完善制度保障，优化人才环境。出台《都兰县人才促进办法》《都兰县人才公寓管理办法（试行）》，形成覆盖人才引育留用全流程的政策体系；投入人才专项资金14万元，支持产业人才发展。设立人才服务专窗，推行“一站式”服务，协调解决人才各类诉求。推动5家企业、3户农户与4家金融机构达成授信合作，授信总额1557.8万元，推出“枸杞贷”“三牲贷”等金融产品，拓宽人才创业融资渠道。

　　深化平台赋能，激发人才活力。坚持以用为本，依托都兰国家现代农业产业园、“电商小镇”等平台，培育直播运营人才25名，实现网络零售额5500余万元，支持人才在产业链、创新链各环节发挥作用。建立“多维识别”人才评价机制，组织开展“温暖人才”评选，25名扎根一线的优秀人才入选，调动人才干事创业积极性。深化“人才+项目+平台”一体化发展模式，组建创新联合体4个，开发枸杞锁鲜、肉苁蓉深加工等产品40余种，带动全产业链产值超60亿元。组建人民调解员队伍，建成县乡村三级法律服务站点132个，推动法律人才服务基层治理。