本网综合消息：为深入贯彻落实全总、省总关于开展新就业形态劳动者重点群体专项送温暖工作要求，有效做实货车司机、网约车司机、出租车司机群体关爱帮扶工作，近日，西宁市总工会联合西宁市交通运输局工会在青藏高原农副产品集散中心货运司机之家开展2026年新就业形态劳动者重点群体专项送温暖活动。共投入专项资金26.93万元，走访慰问困难及重点群体职工240余人，切实把工会组织的关心关爱送到了广大新就业形态劳动者身边。

　　此次送温暖活动精准聚焦三车司机户外作业、奔波劳碌的职业特点，梯度区分困难职工与重点群体，有效打出“资金纾困兜底、物资暖心关爱”组合拳，通过“集中慰问+上门走访”“资金慰问+物资慰问”双管齐下，积极补齐慰问对象差异化需求短板，有效做到底数清、情况明、靶向准。一是持续加大困难群体摸排力度。深入出租车行、货车企业、网约车驿站，实地了解三车司机工作状况、实际困难和现实需求，建立慰问对象清单，共排查梳理出因病、因困、因灾申请困难救助的职工16名，其中：1名出租车司机和1名大货车司机符合条件被纳入帮扶系统并建档立卡，发放助学救助金1.5万元。同时，为在档的4户19人发放生活及助学救助金15.8万元，切实兜牢三车司机群体中困难职工生活底线。二是精准聚焦非在档困难职工开展专项资金慰问。针对三车司机中家庭生活困难、遭受各类灾害或突发意外、本人或家庭成员身患大病、工伤及职业病致残的职工及因公牺牲的职工家属，但又不符合建档立卡条件的困难职工，发放一次性专项慰问金7万元，共慰问70人，有效缓解他们的家庭经济压力。三是广泛面向一线重点群体开展暖心礼包慰问。面向长期坚守苦脏累险一线岗位职工，在重大活动、重要任务、重点项目中表现突出或做出突出贡献的职工，见义勇为、好人好事、助人为乐、爱岗敬业等传递社会正能量的先进模范人物和优秀职工136人，发放暖心慰问礼包（内含卫生湿巾、洗脸巾、暖腰贴、保温水壶、洗护套装等物品），共投入经费2.63万元，让广大三车司机真切感受到工会组织的关心关爱。

　　西宁市总工会将持续健全新就业形态劳动者常态化关爱服务机制，不断丰富暖“新”服务内容，做实做细维权服务、困难帮扶、阵地建设等任务，变“被动等待上门”为“主动靠前服务”，全力当好职工群众的“娘家人”，有效提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。