2021年，海东市纪委监委通过改革创新工作机制，强化对县区纪检监察工作的指导督导，深化派驻机构改革，扎实推进基层监督执纪执法一体化建设，全市纪检监察工作步入新阶段。我市深入推进纪检监察体制改革，强化对县区纪检监察工作的指导督导，对业务工作进行专项督查和绩效考核。制定印发《关于进一步做好联点包县工作的意见》，明确班子成员联点县区的方式和内容，各县区纪委监委加强对片区工作的协调，采取整合片区力量督查、重点片区交叉督查、热点问题片区跟踪督查、重点案件联合调查等方式，指导做好基层党风廉政建设工作。认真学习贯彻监察法实施条例，开展专题培训2期166人次。
同时，深化派驻机构改革，将派驻机构管理办公室划转到党风政风监督室，正在协调将原市法院、检察院派驻机构整合为综合派驻纪检监察组，由市纪委监委统一管理，理顺工作关系，顺畅管理体制，使机构设置更加科学优化，并在全省先行开展派驻机构改革自查评估，开展“一对一”循环式监督试点工作，着力破解派驻机构人手不足、力量分散的问题。
为提高基层纪检监察工作质量，让监督更加精准，市纪委监委扎实推进基层监督执纪执法一体化建设，开展集中评查和延伸评查，指导互助土族自治县纪委监委健全制度机制，强化统筹协调，深入开展“基层建设提升年”活动。印发《海东市乡镇纪委执纪审查业务指南》，规范程序流程，建立片区协作、上下联动、提级办理等制度机制，实践运用力量整合、交叉联合工作模式，总结提炼了一批新思路、新办法。平安区建立重要问题线索提级办理机制；乐都区建立“创新监督+村监委主任轮岗陪访”机制；民和回族土族自治县制定乡镇纪委“一体化联动”机制；互助县开展“交叉式”检查和“推磨式”监督等。
此外，由省纪委主导建设的省市县三级视频会商系统基本建成，由市纪委监委自主建设的市县乡三级视频会商系统正在建设。运行后，将建成横向到边、纵向到底的纪检监察信息化网络，使基层监督逐步迈入信息化。在市纪委监委指导下，平安区建立民生领域智慧监督大数据平台，持续更新和完善相关数据信息，形成数据分析、发现问题、调查处置、及时预警、推动整改的“智慧监督”系统，监督时效性和精准性不断提升。（ 解千军）
