为发挥处分处理惩前毖后、治病救人作用，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，激励干部担当作为。近日，互助县纪委监委认真梳理，对党的十九大以来受到“第二、第三种形态处理”至今仍在职的党员干部、监察对象开展全覆盖式回访。
回访工作由县纪委监委案件审理室牵头制定方案，案件监督管理室、信访室、监督检查室、纪检监察组等相关科室协调配合，采取面对面谈心交流的方式，对回访对象受处分后的思想状态、工作、生活、作风、现实表现等方面进行全面了解，进一步强化对受处分人员的日常监督和教育管理，充分体现组织关心关爱，更好发挥案件查处的治本作用。
“回访教育面对的群体具有特殊性，个别干部不能正确面对组织处理，如何帮助干部化解心结，方式方法很重要，回访既要向受处分干部做好政策解释，帮助其正确面对组织的处分处理，又要听取受处分干部在受处分后的体会，了解其对错误的认识程度和思想变化情况，对组织的意见和要求，还要与受处分人的上级、同级、下级进行访谈，了解其政治思想、纪律作风、工作实绩等情况，持续帮助‘跌倒干部’回到‘初心跑道’”，县纪委监委案件审理室负责人表示。
今后的工作中，我们将继续秉持“处分执行有刚性，组织关爱有温度”的理念，持续做好回访教育，在发挥正面导向作用上，进一步探索‘惩’与‘治’相结合的有效方式，推动实现教育人、转化人、激励人同向发力，把回访教育作为强化日常监督、完善监督体系的重要一环，使回访教育访到位、见成效。
