“微腐败”虽然看似不大，但损害的却是老百姓的切身利益，是党和政府的公信力。今年以来，为进一步加强农村基层党风廉政建设，强化村干部廉政教育，促进乡村和谐，切实抓好对村干部的教育、监督和管理。互助县纪委监委多措并举加强“村官” 廉政教育。
强化业务培训，提升执行力。针对提升村干部履职能力和破解村级监督委员会不会监督、不善监督、不敢监督的问题，各乡镇纪委主动作为，分层分类举办村干部业务能力培训、村务监督委员会培训、村级财务知识培训等专项培训班，进一步提高村干部政策理论水平、遵纪守法自控力、执行力和村务监督委员会发现问题的能力，帮准其找准职责定位、夯实理论基础、拓展思路视野，发挥好各自在乡村振兴战略实施中的重要作用。
强化警示教育，提升觉悟力。一是县纪委监委统筹安排成立警示教育宣讲组，深入全县各乡镇分层次分类别设置专场，就酒驾、赌博、农村集体“三资”、小微权力等进行广泛深入的警示教育；二是各乡镇纪委因地制宜结合实际，通过组织观看警示教育片、召开警示教育大会、开展节前廉政谈话等形式，以反面典型为各村干部敲响警钟，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，要求村干部要要时刻绷紧一根弦，要正确运用手中的权力，全心全意为人民服务。三是讲好廉政党课，助推清廉乡村建设。县纪委监委以海东市村支部书记能力提升培训班为平台，选派委机关廉政宣讲团成员为全市500余名农村党支部讲授廉政党课，围绕村干部常见违纪行为及村级腐败多发易发频发领域等内容为广大“村官”念好“紧箍咒”，打好“预防针”。
强化监督管理，提升履职力。一是县纪委监委督促各乡镇纪委定期或不定期对村干部工作情况进行监督检查，对监督中发现的开展工作不及时、不主动、不作为等履职不力的村干部进行诫勉谈话，责令其限时整改；对监督中发现的弄虚作假等问题加大通报曝光力度，发现一起、查处一起、问责一起，进而促进村级各项工作有序开展。二是各乡镇纪委积极健全乡村两级监督体系，从规范基层公权力入手，督促各村全面开展廉政风险分类管理，梳理小微权力、廉政风险清单，全面建立“三资”台账，公开“三资”信息。并适时组织开展交叉监督、联合监督等织密基层监督网，从严落实党务、村务、财务公开和“四议两公开”制度，进一步提升村干部履职能力。
