今年以来，互助县纪委监委积极适应全面从严治党新常态，切实把落实党风廉政建设监督责任作为推动全面从严治党向基层延伸的根本性措施来抓，以更强的政治责任落实全面从严治党新要求，以精准高效的监督推动纪检监察工作高质量发展。
以政治建设为引领，忠诚担当作为。严格落实“第一议题”制度，开展廉政审查2192人次。协助县委制定2023年党风廉政建设工作要点，健全完善“两个责任”落实体系，严格落实述责述廉制度，12名党委（党组）书记在县委常委会（扩大）会议围绕履行党风廉政建设责任制进行述职，2名党委（党组）书记、2名纪委书记（纪检监察组组长）在县纪委全会述责述廉。
以贯通协同为纽带，形成监督合力。制定实施关于进一步加强对“一把手”和领导班子监督的15项具体方法举措，将全县57名党政机关“一把手”纳入清风家访对象，形成“一把手”带动“一班人”，“一班人”监督“一把手”的责任落实体系和监督格局。开展“派驻监督质效年”活动，发现并督促整改问题78条，立案10件。完成县委十六届第三轮巡察，移交问题线索8件。启动第四轮巡察，进驻党组织5个，开展医疗卫生领域联动巡察。
以教育整治为重点，持续正风肃纪。严肃查处违反中央八项规定精神问题9件，批评教育帮助和处理70人，通报曝光典型案例1期3起3人。制定《关于6名领导干部违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治分工方案》，县委书记对此亲自抓、亲自管、亲自谈，确保专项教育整治责任落实到位、措施执行有力。持续巩固拓展全县作风建设成果，运行“海东作风大家评”平台，参与评议数1600余条，群众满意率达99.5%。
以系统施治为路径，一体推进“三不腐”。1-9月，全县纪检监察机关共受理各类信访举报64件；共受理问题线索55件，立案37件；给予党纪政务处分26人，采取留置措施4人，涉嫌犯罪移送检察机关2人。运用“四种形态”处理173人次，分别占89.2%,5.2%,0.8%,4.8%。
以“一县区一专项”为突破，回应群众关切。紧盯农村“三资”、违规饮酒、民生领域、干部作风等方面存在的突出问题，开展专项整治。聚焦省环保督察反馈问题整改和生态环保图斑整治等情况，组织联合监督检查，督促整改问题37个。开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治“夏秋行动”，查处相关问题线索9件，批评教育帮助和处理2人。
以教育整顿为载体，促进高质量发展。将全县105名纪检监察干部纳入教育整顿范围，坚持以学促查、以学促改、边学边改，突出“早、全、严”三个字，严格对标对表教育整顿工作要求，以严肃教育纯洁思想 以严格整顿纯洁组织。目前，共起底梳理问题线索16件，全部办结。教育整顿开展以来，处置纪检监察干部问题线索1件，组织处理1人，清理出纪检监察队伍1人。
下一步我们将以全县作风突出问题专项整治为抓手，持续在强化政治监督、推进以案促改、深化专项治理、增强监督效能上下功夫，纵深推进全县党风廉政建设和反腐败工作高质量发展。（梅增香）
