海东·纪检监察·民心网

海东市纪委监委派驻第八纪检监察组:“贴身式”轮驻监督新模式 推进派驻监督高质量

2023-09-05 16:56:23 | 来源: 海东纪检

        为切实将高质量监督作为日常工作突破口和提升点,推进派驻监督从“有形覆盖”到“有效覆盖”,市纪委监委派驻第八纪检监察组对海东市公交集团有限公司开展“一对一”轮驻监督,聚焦政治建设,常态化提醒要求、具体化纠正偏差、精准化校准方向。着力破解派驻监督力度不够、发现问题线索能力不强以及不敢不会不想监督等问题。

        突出政治监督,助推轮驻监督常态化。聚焦政治建设,开展政治监督。紧盯政治纪律、政治规矩的遵守情况,查看“两个维护”“两个确立”执行情况,着力发现政治不忠诚的问题;查看单位政治生态,着力发现是否存在“七个有之”、拜码头、小圈子等问题;查看“一把手”履职,着力发现单位是否存在 “一言堂”“一支笔”一个人说了算等问题;查看选人用人,着力发现选人用人等方面的不正之风;查看党内政治生活情况,着力发现党内政治生活不严肃、不正常问题。

        围绕“两个专项 ”,助推轮驻监督具体化。聚焦以案促改专项教育整治和省市作风突出问题专项整治,开展履职尽责监督。紧扣省市作风突出问题专项整治部署要求,围绕主体责任及第一责任人责任、班子成员、下属单位班子及各科室负责人“一岗双责”责任和监管责任履行情况,对标对表“讲政治规矩、强素质提能力、解民忧暖民心、敢担当善作为、聚合力提效率、转文风改会风、严自律树新风”七个方面的突出问题开展监督检查。

        把握“六个方面”,助推轮驻监督精细化。一看,通过翻阅被监督单位巡视巡察、监督检查反馈问题、项目资金使用情况、纪检监察建议、市长热线反馈意见涉及事项、近三年市公交集团公司违纪违法案件报告、党支部、董事会会议记录等资料,充分了解被监督单位的基本情况和廉政风险点,为监督工作有效开展打下坚实基础。二谈,提前制定谈话清单和谈话提纲,开展有针对性的全覆盖式谈话,既谈“关键少数”,又谈“关键岗位”,切实在谈话中抽丝剥茧,找准病灶。三查,重点查看被监督单位单位购置车辆的使用、维修、租赁、投资、盘点等情况,重点查看“四重一大”制度落实情况。四问,通过向服务对象问廉、向一线职工问效,力求发现领导干部履职尽责中存在的突出问题。五接访,畅通举报渠道,提高派驻监督知晓率,引导被监督单位职工正确高效行使监督权力,为派驻监督工作提供线索和方向。六衔接,根据海东市审计局出具的经济责任审计报告,系统性了解市公交集团基本情况、资产及运行情况,针对审计发现的问题及意见建议下发工作建议书,督促整改落实、规范产管理、健全管理制度。(钟兰芬)

[责任编辑: 鱼昊 ]