本网综合消息：为进一步加强干部日常教育监督管理，促进全镇干部作风能力大提升，结合作风建设突出问题专项整治工作，牙什尕镇狠抓全体镇村干部作风，全面提高干部综合素质，以深化作风能力建设促进各项工作高质高效开展。
“沉浸式”学习促思想动力提档。坚持把理论学习作为作风能力提升的基础，立足镇域实际，制定学习计划和宣讲工作方案，充分利用“一三五”例会、“固定党日”活动、“夜学”课堂、“乡村振兴大讲堂”等多种形式，扎实开展政治理论、业务知识方面的学习研讨，着力解决部分党员干部精神状态不振、工作本领不硬、自律自重不严等问题。截至目前，共组织开展集中学习80余次，讲授专题党课4次，举办夜学课堂12期，知识测试4次，撰写心得体会5篇。
“帮带式”培养促履职能力提升。通过开展公文写作能力提升培训、面对面与年轻干部交流谈心谈话，教育引导年轻干部树立正确的世界观、人生观和价值观，传递全心全意为人民服务的思想。开展“传帮带”培养，充分发挥领导班子成员的理论优势、经验优势、业务优势，紧扣加强党性修养、树牢服务意识、提升工作能力等重点，通过领导干部在思想上“传”、在业务上“帮”、在作风上“带”，加快年轻干部成长成才。针对年轻干部“怕写作、愁写作、难写作”的问题，由领导带头讲技巧、讲心得，手把手传授写作技巧，着力培养“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”的基层干部。
“带领式”工作促服务保障精准。 坚持将群众“盼的事”变成政府“干的事”、将干部“干成事”变成群众“受益事”作为检验干部作风的“阅兵场”。镇党委政府把调查研究作为做好各项工作的基本功，通过领导班子带头听取民意到一线、政策宣传到一线、矛盾化解到一线、帮办实事到一线，进一步激发全体党员干部扑下身子撸起袖子为民办实事的精气神，激励广大干部履职尽责、敢作敢为、善作善为。把作风建设成效转化为干事创业的具体行动和为民服务的温情，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。截至目前，全镇共消除安全隐患3处，清淤维修道路、水渠4.5公里，排查化解矛盾纠纷39起。
“嵌入式”监督促工作效能提升。坚持把工作实效作为检验作风能力提升的“试金石”，紧紧围绕乡村振兴反馈问题整改、安全生产、人居环境整治、防汛、平安建设等重点工作，通过主要领导暗访督查、班子成员日常督导、镇纪委督查等方式，多维度发力强化跟踪问效，重点检查各村及镇属各单位落实党委决策、重点工作安排部署、干部在岗履责等情况，现场反馈存在问题、指出短板不足，对不作为、慢作为的单位和个人，采取约谈提醒、督查通报等形式，拧紧责任发条，强化责任传导，提升工作质效。自作风建设突出问题专项整治以来，共约谈15人次，提醒谈话3人次，通报典型案例2次。
