今年以来，二塘乡以问题导向为切入点、以目标导向为发力点、以结果导向为落脚点，推进干部作风建设走深走实，推动二塘乡各项工作高质量发展。
一、坚持“快”字当头，狠抓工作落实
二塘乡紧紧围绕县委、县政府中心工作，以“时时放心不下”的责任感，聚焦重点不散光，瞄准问题不松手，大力弘扬“事不过夜”的勤勉作风，抓好工作落实。围绕党建引领、乡村振兴、民生保障、三清三改等工作，深入田间地头、群众身边，倾听民声民意，解决实际问题。实行积分制清单制考核，发扬“钉钉子”精神，以严之又严、实之又实的态度，推动工作开展。以抓铁有痕、踏石留印的劲头，狠抓问题整改，推动全乡党员干部创先争优。
二、坚持“实”字为先，全面落实责任
严格落实全面从严治党主体责任，驰而不息“纠四风、强作风、促新风”，把党风廉政建设作为认真履行工作职责、积极回应群众关切的坚强保障。落实党委主体责任、“一把手”第一责任人责任、分管领导“一岗双责”，带头落实民主集中制，主动接受监督，常态化开展谈心谈话，以开展作风建设为契机，对干部作风进行深入、广泛的“专项式”监督检查，对监督检查发现干部作风方面的突出问题，依规依纪从严追责问责，同步开展廉政教育和警示教育，以严作风强化工作效能，以争先进助推责任担当，不断巩固提升作风治理成果。
三、坚持“效”字为要，深化实绩考评
始终以实干实效为导向，以村级考核为抓手，制定科学的考核方案，形成一套行之有效的管理机制。坚持把“建制度、守规矩”作为改进作风的治本之策，不断优化完善管理制度。在抓常、抓长上下功夫，形成用制度管人、管事、管权的运行机制。引导党员干部对制度、纪律心存敬畏、严格执行，实现用制度管人，按制度办事并长期坚持，不断提升制度执行力，努力打造一支“想干事、会干事、敢担事、能成事”的过硬干部队伍。
作风建设只有起点，没有终点。下一步，二塘乡将以“三个务必”为根本遵循，在作风建设上再加力，在纪律约束上再强化，在工作执行上再提速，在为民服务上再优化。努力培养铆足劲头、埋头苦干的实干意识，说办就办、定了就干的担当意识和敢作敢为、争先进位的进取意识。以崭新的姿态，全新的作风，创新的精神，为打造“六个化隆样本”贡献二塘力量。
