今年以来，市纪委监委派驻第八纪检监察组不断创新监督执纪方法，针对派驻监督中发现各类需要提醒但未达到党纪政务处分的“小微”问题，探索建立了“工作建议书”制度。截至目前，共向驻在单位制发“工作建议书”7份，指出问题3个，提出建议5条。
坚持问题导向。坚持把政治监督贯穿于派驻监督工作各方面与全过程。针对在日常监督、专项督查和办案过程中发现的各驻在单位廉政风险防控上有漏洞、制度上不健全不规范、管理上不到位、工作中不担当不作为等各类问题，明确指出问题，深入分析原因，提出改进意见和针对性建议，督促相关单位抓早抓小、防微杜渐，找准制度漏洞、完善制度建设。
督促问题整改。始终把落实问题整改作为“工作建议书”的出发点和落脚点，坚决摒弃工作建议一提了之，当“甩手掌柜”的思想。针对发现的问题，压实相关单位党委（党组）的主体责任，监督、支持和促进被监督单位党委（党组）落实好政治责任，相互借力、同向发力，切实做到发出一份建议、解决一类问题、完善一项制度，督促问题整改取得实效。
提升监督质效。“工作建议书”是监察建议书、纪律检查建议书、纪检监察建议书的补充和延伸。巧用“工作建议书”，促进监督工作精准定位、刚柔并济，让监督执纪有力度，也更有温度。在此基础上，第八纪检监察组还将进一步创新监督方法，做实做细日常监督，不断提升监督质效，不仅督促各驻在单位党委（党组）切实履行主体责任，同时也履行好自身监督责任，推动“双责”协同形成合力。（钟兰芬）
