2022年，派驻第八纪检监察组紧紧围绕海东市纪委监委的安排部署，监督保障执行、促进完善发展职能作用，紧绕一体推进“三不腐”方略，充分发挥政治监督作用，有效监督驻在单位深入推进党风廉政建设。
一是强化政治担当，促进责任落实。完成了对市教育局（含市属5个中学）和市交通运输局的“一对一”循环式监督工作，向驻在单位党组织反馈5个方面38条问题和短板，提出工作建议并限期整改；参加驻在单位党组织召开的年度党风廉政建设安排部署、作风建设工作推进、疫情形势分析研判和防汛工作督促指导等专题会议4（轮）次，督促驻在单位党组织整改落实各级各类巡视巡察、监督检查、审计督查反馈问题71条，有效推动驻在单位党组织切实做到“两个维护”，坚决扛起全面从严治党“两个责任”，确保市委重大决策部署落地见效。
二是强化日常监督，促问题整改。主动与驻在单位“一把手”沟通联系17余次，及时掌握驻在单位的工作动态，列席驻在单位党组织会议19次，监督领导班子在集体决策“四重一大”事项时执行相关议事规则情况，并指导、纠治认识和行动上的偏差，期间及时制止违规决策2项，给驻在单位党组织提出合理化意见建议16条。针对市交通运输局党组长期未将行政综合执法监督局的重大资金支出纳入党组会集体决策的问题，及时制发了工作建议书，责令整改，进一步修订完善局党组议事规则。
三是强化专项监督，促进行业监管。积极认领委机关开展的8个专项监督相关领域的工作任务，督促驻在单位认真开展专项整治。聚焦教育系统学校春季开学前后的疫情防控工作开展监督检查2轮次，及时反馈意见12条，督促整改问题12条。开展市监委2021年制发的东纪建议【2019】10号《监察建议书》的落实情况进行了延伸监督，针对发现的重视程度不够、工作开展不平衡、贯彻落实不彻底等3个方面的突出问题提出了工作建议并限期整改。认真督导市委作风建设专项活动，及时纠正工作中的认识偏差、协助解决工作中的困惑，审查各驻在单位工作方案6份，问题清单80余份。
四是强化“四种形态”，促进标本兼治。针对青海高等职业技术学院党委在组织单考单招考前培训期间未落实好疫情防控相关工作要求，给全市疫情防控工作造成影响的问题，对党委班子成员开展了谈话提醒。年内共开展节前廉政谈话57人（次），对重点岗位人员廉政谈话6人次。严格执行“第一议题”制度，落实市委《关于加强对“一把手”和领导班子监督工作的实施方案》相关要求，督促驻在单位党组织修订完善各类内部运行规章制度8项。备案婚丧喜庆事宜情况2份，年内新建、补充领导干部廉政档案共3册，回复各类各级廉政审查意见76人，传达中央、省市纪委党员干部违纪违法典型案件通报共8份，、组织党员干部观看警示教育片个7场、327人。充分运用“室组地+N”联动办案模式，及时核查问题线索3件，与第三监督检查室联动核查了解问题线索1件，协助平安区纪委核查问题线索1件，指导市教育局党组核查问题线索1件。（王桃花）
