2022年，在海东市纪委监委和区委的坚强领导下，乐都区纪委监委全面落实中央和省市纪委全会和区委工作部署，坚持稳中求进工作总基调，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为乐都区高质量发展提供坚强保障。
践行“两个维护”，明确责任抓落实。积极协助区委落实主体责任，区委召开常委会研究党风廉政建设工作18次，专题听取并点评66个党组织及负责人述职并评议党风廉政建设责任制落实情况。召开党风廉政建设领导小组会议4次，全面加强党风廉政建设工作的统筹领导。充分发挥反腐败工作协调小组职能作用，研究解决案件查办难点堵点问题12条，形成了各负其责、齐抓共管的工作格局。我们充分落实好监督责任，印发《乐都区党风廉政建设工作要点》，召开三届二次纪委全会，安排部署全年党风廉政建设工作。梳理重要工作请示事项清单，严格开展报告报备，年内向市纪委、区委请示报告涉及生态环保、乡村振兴、作风建设、案件查办等重点事项19项次。
聚焦主责主业，强化监督促实效。紧盯党中央决策部署以及省市区委重要工作落实情况，突出抓在日常、严在经常、管在平常，年内共开展监督检查12轮次，发现并督促整改问题817条，约谈提醒52人次，推动日常监督更趋于精准。探索建立“清单化”监督模式，织密“室组乡”+巡察监督网络，围绕干部作风建设、群众身边腐败和不正之风、村干部作风等重点整治工作以及工程建设领域、窗口单位、欠薪整治、打击整治养老诈骗等下发监督清单4轮次，列出监督任务88项，不断提升抓早抓小的针对性和有效性。充分发挥巡察监督“利剑”作用，完成了对6个党组织、2个乡镇党委及其所辖的6个村党支部的三届区委第二轮巡察，发现各类问题137条，已完成整改133条。同时，树牢整改意识，整改完成第一轮巡察反馈问题，第二轮反馈问题整改率达97%，切实做好了巡察“后半篇文章”。
坚持有案必查，反腐惩恶零容忍。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，反腐败斗争取得压倒性胜利。准确把握运用监督执纪“四种形态”批评教育处理干部127人次，占比为63%、20.5%、7.1%、9.4%。严肃查处了区水务局原干部受贿、行贿和区农业农村局畜牧兽医站虚列开支、私分国有资产、职务犯罪等案件，追缴违纪违法所得82万余元。坚持激浊扬清、正本清源，深化以案示警，组织召开乐都区年轻干部警示教育大会和全区科级领导干部警示教育大会，教育提醒党员领导干部在思想上深刻警醒，在廉洁自律上全面从严，不断涵养风清气正的政治生态。同时，坚持以案促改、以案促治，不断健全体制机制和制度建设，推动办案、整改、治理贯通融合，持续增强党员领导干部不想腐的自觉。
深化作风建设，纠树并举不停步。以“节点”为“考点”跟进监督，紧盯公款吃喝、收送礼品礼金、公车私用等问题开展监督检查3轮次，查处违反中央八项规定精神方面的问题线索11件，给予党纪政务处分21人。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，重点监督乡镇部门单位改进文风会风情况，着力整治文风不正、会纪不严、检查考核流于形式等问题，共发现并督促整改各类问题18个。同时，协助区委全面从严开展弘扬优良传统改进工作作风专项行动，全面摸排10年来重点领域历史遗留问题共计125条，通过细化任务、包案处置，部分涉及民计民生、征地拆迁等领域的问题得到妥善解决。
站稳为民立场，民生福祉再提升。始终维护和保障人民群众利益作为第一要务，推动践行“一线工作法”，督促引导党员领导干部进村入户走访、调研指导工作，协调办理各类实事760件次、化解矛盾纠纷152件次、解决“急难愁盼”问题93件次。紧盯乡村振兴各行业部门责任有效落实开展3轮次监督检查，推动了项目资金及时拨付，项目程序标准规范。紧盯撂荒地及耕地“非粮化”“非农化”整治开展2轮次监督检查，发现并督促整改问题21条，推动全方位夯实粮食安全根基。紧盯村（社区）“三资”管理，确定6个乡镇6个村试点先行，对村级资金资产来源、财务制度完善、财务工作流程、资金使用管理、使用审批流程等五个方面进行监督检查，有效防止农村集体资金、资产、资源流失。紧盯困难群众救助补助资金发放使用中存在问题开展监督检查，追回违规享受低保金7.5万元。
加强自身建设，强基铸魂聚合力。坚持“引进来”“走出去”相结合，扎实开展理论知识和业务能力专题培训，抽调乡镇纪委书记、监察专员助理开展“以案代训”“轮岗实训”，切实增强精准监督、精细办案的能力。切实抓牢审查调查工作“生命线”，对照“六查六校”内容，开展“大反思大排查大整顿”专项治理。建立完善纪检监察干部廉政档案，推动纪检监察工作向“严实精细”方向发展。同时，以党建引领纪检监察工作高质量发展，机关党支部及工会组织开展“庆‘七一’护航生态文明”等主题党日活动，促进机关干部思想交流沟通。扎实开展联点帮扶工作，每季度赴瞿昙镇盛家村开展政策宣讲、调研指导、慰问帮扶等活动，并协调44万元资金解决村内田间灌溉渠道、入村道路等项目。强化年轻干部管理，开展年轻干部座谈，21名年轻干部围绕学习贯彻落实党的二十大精神、做好本职工作谈体会、谋思路。关心关爱退休老同志，建立退休干部光荣退休制度，为荣退同志举行欢送会，营造纪检监察队伍团结互爱的良好氛围。
风劲帆满海天阔，砥砺担当向前行。回首这一年，一个个数字彰显决心，一件件举措落实落地，一项项行动除痼去疾。新的一年，乐都区纪检监察人将以“而今迈步从头越”的斗志，持续书写新时代纪检监察工作高质量发展新篇章，奋力争当拥护“两个确立”践行“两个维护”排头兵，以实际行动贯彻落实党的二十大精神，践行纪检监察人的忠诚干净担当。
