2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，互助县纪委监委各派驻机构聚焦监督首责，充分发挥派驻监督“前哨”作用，坚持挺纪在前，突出监督重点，强化监督措施，压紧压实责任，有力有效推动驻在单位各项工作落实落细落到位。
强化政治意识，着力营造良好政治生态。各派驻纪检监察组始终将监督驻在单位党委（党组）召开民主生活会情况作为强化派驻监督的重要方式，全程列席派驻单位民主生活会，重点看班子及班子成员会前筹备是否走形式，对照检查是否实不实，相互批评深不深，整改措施细不细等，确保民主生活会达到预期目的，取得实效，以此推动驻在单位党组织自上而下层层传导压力，落实落细管党治党政治责任。
强化日常监督，着力发挥前哨探头作用。今年，各派驻纪检监察组牢牢抓实日常监督严守“第一关”，在“治未病”上积极作为。年初各派驻纪检监察组坚持问题导向，结合派驻单位性质按照一领域一思路，一部门一方案的整体规划逐一制定工作计划，并把监督内容细化到共性和个性两部分，将监督触角延伸到驻在单位主要业务部门、关键岗位、关键少数等“重中之重”，并督促派驻单位制定2023年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，及时召开党风廉政建设安排部署会议，传达学习中央、省市县纪委全会精神，充分发挥日常监督前哨探头作用。
强化警示教育，着力加强干部队伍建设。年初，各派驻纪检监察组按照警示教育全覆盖、零距离的要求，深入各派驻单位，通过“面对面”谈话，“点对点”提醒的方式，提醒“一把手”要切实提高政治站位和政治觉悟，履行第一责任人职责，党组成员、科室、站所、中心负责人做到明责、尽责、知责、问责，更要以身作则，严于律己，严禁饮酒驾车、带酒上岗等违纪行为，并通过组织观看警示教育片、通报违反中央八项规定精神、违反财经纪律典型案例等方式开展警示教育活动，筑牢驻在单位党员干部廉洁防线，进一步加强干部队伍建设。
