为进一步落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和《省委关于加强“一把手”和领导班子监督的二十条措施》，压紧压实全面从严治党监督责任，切实加强对下级党组织履行主体责任和“一把手”第一责任人责任，化隆县纪委监委对部分乡镇、部门和单位负责人进行谈心谈话，“一对一”指出党风廉政建设工作中存在的问题，针对具体问题进行“面对面”探讨，以此丰富监督方式，提升监督质效。
结合日常监督检查、专项考核、巡视巡察发现的突出问题，县纪委监委主要领导聚焦重要领域、重要岗位、重点人员对部分乡镇、部门和单位“一把手”进行廉政谈心谈话，前置监督关口，使提醒成为常态。针对生态环保、食品安全、党风廉政建设责任制考核、乡村振兴项目建设以及干部管理等工作对相关负责人开展谈心谈话32人次，指出工作中的短板和不足。通过点问题、提要求、明思路、督整改，分析问题产生根源，压实工作责任，整改存在问题，把管党治党责任落实落细。
紧扣中心工作，县纪委监委副书记按照工作分工，结合工作实际对乡镇、部门和单位班子成员从思想、责任、作风、廉洁、差距和建议方面开展谈心谈话，全面了解谈话对象负责的具体工作和工作开展情况，深入分析各岗位的廉政风险点，要求始终落实主体责任和“一岗双责”体现在日常工作中，认真履行岗位职责，同时加强人员的教育管理，落实好党风廉政建设“一岗双责”。构建“一把手”不甩手、班子成员不缩手，责任互联互通、压力传导畅通、班子齐抓共管的责任体系，确保各项任务抓实抓细抓到位。截至目前，对9个乡镇和8个单位的班子成员开展了谈心谈话。
通过指问题、提建议、明思路，被谈心谈话的乡镇、部门和单位党组织负责人和班子成员掌握了存在问题，明确了工作任务，一致表示，要将谈心谈话作为一次警示、激励和教育的机会，将坚持问题导向，深查细究思想认识、责任落实和机制健全、制度执行上的不足和短板，扛起工作责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高履职本领，整改突出问题，抓好队伍建设，常态化提醒党员干部自觉增强廉政意识，严格执行中央八项规定，坚决守住廉洁底线，严禁触碰法纪红线，做到廉洁自律。
