近年来，乐都区纪委监委坚决贯彻中央、省市纪委安排部署，积极探索“室组乡”联动监督、联合办案机制，打通各个环节之间的断点、堵点、痛点，着力解决基层监督治理手段不多、监督乏力、效能不高等现实难题，增强各项工作之间的关联性和耦合性，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
以学习培训为先导，筑牢联动基础。高度重视“室组乡”协作联动工作，区纪委常委会专题传达学习二十届中央纪委二次全会和省纪委关于健全“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制的要求，同步抓实干部培训，将相关学习内容纳入干部学习计划中，组织开展集中学习、个人自学、交流研讨，提升领导干部开展“室组乡”协作联动工作的系统思维。强化业务培训，组织监督检查、审查调查、案件审理业务骨干对相关科室干部、乡镇（街道）纪委、纪工委书记开展专题培训，通过对监督检查、问题线索处置、初步核实、审查调查、案件审理、处分执行、卷宗归档等关键环节和日常审理案件中易发现的共性问题的详细讲解，帮助监督执纪人员提升履职水平。严格落实以案带训、轮岗实训制度，在监督执纪过程中为乡镇（街道）纪委、纪工委工作人员传道授业解惑，班子成员亲自参与、详细讲解，业务骨干率先克难、答疑解惑，帮助跟班学习人员掌握监督检查方法、审查调查程序、谈话技巧和方法、安全办案能力。
以组织领导为保障，统筹工作力量。区纪委常委会会议专题研究“室组乡”协作监督办案工作，审议并印发《关于深入推进区纪委监委“室组乡”协作联动制度化规范化的工作方案》。成立由区纪委书记任组长、副书记任副组长、各领导班子成员协调配合、案件监督管理室负责同志具体统筹工作的“室组乡”协调联动指挥工作领导小组，强化对监督、办案力量的统一领导。为破解基层监督执纪力量薄弱，“熟人社会”不愿监督、不敢监督，案件质量不高等难题，按照就近整合、区域划分、便于指导、利用工作的原则，将区纪委监委2个监督检查室、2个审查调查室与5个综合派驻纪检监察组、20个乡镇纪委（纪工委）梳理编组，成立4个协作联动片区，各监督检查室、审查调查室为协作联动片区牵头部门，区纪委监委班子成员担任协作联动片区主要负责人，指导做好片区乡镇（街道）及相关部门监督检查和审查调查等工作，实现信息互通、资源共享、力量整合、工作同促。
以职能发挥为目标，确保畅通衔接。将联动协作机制作为推动监督向基层延伸的有效抓手，依托监督执纪协作区，织密“室组乡”+巡察监督网络，细化监督清单，去年来围绕生态文明高地建设、乡村振兴等“国之大者”和民生福祉开展各类监督检查16轮次，发现并督促整改问题896条，有力推动监督“触角”延伸至“神经末梢”。同时，根据协作联动片区各自实际谋划“一片区一专项”督查工作。围绕凝聚办案合力、“室组地”联合办案等要求协同强化案件查办，各监督检查室、各审查调查室充分发挥掌握信息全的优势，定期听取案件进展情况，全程指导谈话、审定审查调查方案，确保正确办案方向；相关派驻纪检监察组发挥熟悉案发单位政治生态及权力运行特点、掌握被审查调查人具体情况的优势，居中协调并全程参与审查调查，为案件查办提供专业指导；乡镇（街道）纪委、纪工委发挥熟悉当地乡情民情、接触群众面广、善于攻坚突破的优势，一体推进内审外查工作，做到定位精准、统分有别、优势互补。去年来，充分利用“室组乡”力量联合处置办理留置案件3件。
