今年来，乐都区达拉乡纪委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，始终坚持“严”的主基调不放松，既坚持监督执纪不放松，列出清单，强化“不敢腐”；也持续注重制度建设，扎紧织密制度“笼子”，强化“不能腐”，同时发挥警示教育滋养作用，分层分类因人施教，强化“不想腐”
靶向发力突出监督首责。达拉乡纪委在处置自行受理的信访案件过程中，根据群众反映的问题线索，结合正在开展“村财乡管”专项整治、工程建设领域“三不腐”等专项监督检查工作，对全乡范围内村级工程项目建设和临时用工等重点领域进行了细致的监督检查，以“时时放心不下”的责任感常态化开展监督检查，做到善于发现问题、敢于指出问题、及时纠治问题。
积极作为完善工作制度。本着把制度关进笼子，而不把干部关进监狱的初衷，达拉乡研究制定了《村级工程项目和临时用工等工作管理规范》，《规范》对村干部在村级工程项目建设方面，进行了严格的要求，明确了约束对象、禁止性行为及违反规定的行为后果。同时对各村临时用工、财务报账等进行了规范，进一步建立健全了规范权力运行的制度机制，强化制度治理效能，一体推进干部不敢腐、不能腐、不想腐，拧紧公平正义的“安全阀”。
驰而不息加强作风建设。乡纪委切实把警示教育作为解决思想意识根源的重要工作，坚持多措并举、量体裁衣。通过召开警示教育大会、开展廉政谈话、观看警示教育片、签订廉政承诺书等多种形式，切实以“身边事”教育“身边人”，不断增强党员干部的责任意识、廉洁意识，增强拒腐防变的思想自觉。截至目前，开展廉政谈话200余次，警示教育片3期，警示教育大会2次。
下一步，乡纪委将聚焦责任、纪律、作风等方面持续开展监督检查，对发现的项目、财务、村集体经济等工作推进不力、措施落实不到位、整改不彻底的从严追责问责，切实以有效监督保障、促进各项工作责任落实落细落到位。
