近日，派驻第三纪检监察组按照《海东市助企暖企实施方案》等九个方案要求，充分发挥监督职能，紧盯就业创业、养老社保、欠薪讨薪等重点民生领域，加强日常监督检查，通过参会、走访主要领导、实地查看了解工作进展情况等，及时督导市人力资源和社会保障局召开工作推进会、职业技能提升培训工作座谈会等，确保就业提质增效，提高群众的获得感和幸福感。紧盯关键环节，督导重点民生领域各项风险防控措施从严从紧从细落实，要求加大监管力度，特别是对就业培训工作全过程、全领域，强化系统管控、源头防控、内外监控，完善事前事中事后相衔接的全链条监管体系，做好管好管实管严，筑牢培训资金“安全墙”。助推开展助企暖企春风行动、“助企纾困稳岗、重点企业用工保障、有组织有规模转移就业、高校毕业生就业推进、职业技能培训提升”五项行动，就业提质增效工作实现“开门红”。
海东市人力资源和社会保障局牢固树立“就业就是最大的民生”观念，以“持续增进民生福祉”为首要政治任务，把“服务”二字贯穿始终，以“跟我上”“上门找”“马上办”的扎实作风，采取“力量下沉+服务下倾”措施，紧盯“春风行动”，早谋划、早部署，有措施、有成效，积极搭建就业服务平台，认真开展群众就业服务保障工作，努力化解因疫情影响造成的就业带动能力弱、供大于求、企业招工难和群众就业难问题。截至目前举办招聘活动24场次，提供就业岗位25485个，帮助实现就业2081人；加强与交通、铁路、卫健等部门的联动，形成工作合力，实现群众安全上岗，向省内各地输送农民工3000余人，省外拉面店输送360人，统一购置火车票有组织转移输出赴无锡返岗复工人员169名；加强与企业用工对接，提供精准技能培训，举办中式烹饪、家政服务、装载机等培训班183期9091人次，向省内外转移就业13.42万人次。（马立兴）
